К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
461 110охват 436 293просмотра 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
31.07.23, 15:19В одной статье собрали важные даты августа для бухгалтера, юриста и кадровика, которые нельзя пропускать. А еще подобрали актуальные мероприятия, которые нужно успеть посетить до конца лета. Пользуйтесь, не пропускайте сроки и экономьте на штрафах.
Важные даты и события августа для бухгалтера, юриста, кадровика
Важные даты и события августа для бухгалтера, юриста, кадровика
- Статья
Для журналов- Кадры
- Отчетность
- Налоги
31.07.23, 12:31При внутреннем совместительстве нужно заключать дополнительное соглашение. Даже если оно на полставки.
Нужно ли допсоглашение при совместительстве на 0,5 ставки? Роструд разъяснил
Нужно ли допсоглашение при совместительстве на 0,5 ставки? Роструд разъяснил
- Статья
Для журналов- 31.07.23, 10:31
По словам Антона Котякова, у работодателей есть возможность самостоятельно организовывать гибкий рабочий график в своей организации. Прописывать четырехдневку в ТК не нужно.
Глава Минтруда не увидел необходимости вводить четырёхдневку
Глава Минтруда не увидел необходимости вводить четырёхдневку
- Статья
Для журналов 
30.07.23, 12:23С 1 сентября 2022 года, Правительство Российской Федерации утвердило постановление № 1192, которое устанавливает правила взаимодействия кадровых инфосистем работодателей с сотрудниками и порталом Госуслуг.
На заметку: Все об интеграции КЭДО с Госуслугами
На заметку: Все об интеграции КЭДО с Госуслугами
- Статья
- Только для подписчиков
Для журналов- 28.07.23, 13:23
Рабочее время закрепляет меру труда и обеспечивает работнику предоставление свободного времени для отдыха и восстановления затраченных сил. Чтобы правильно регулировать трудовой процесс, нужно уметь считать норму рабочего времени. Как это сделать — читайте в статье.
Как определить норму рабочего времени для работника в 2023 году
Как определить норму рабочего времени для работника в 2023 году
- Статья
Для журналов - 28.07.23, 12:32
Работодатель не обязан предоставлять дополнительный перерыв сотрудникам, которые работают за компьютером.
Постоянно работаете за компьютером? Дополнительный перерыв вам предоставлять не обязаны
Постоянно работаете за компьютером? Дополнительный перерыв вам предоставлять не обязаны
- Статья
Для журнала - 26.07.23, 12:33
Если сотрудник принимает деньги от клиентов, это еще не означает, что с ним можно заключить договор о материальной ответственности. Должность и его трудовая функция должны быть указаны в Постановлении Минтруда от 31.12.2002 № 85.
В Роструде рассказали, с какими работниками можно заключить договор о материальной ответственности
В Роструде рассказали, с какими работниками можно заключить договор о материальной ответственности
- Статья
Для журналов 
26.07.23, 11:26Оклад и заработная плата - большинство ставит знак равенства между этими понятиями. Но так ли это? Давайте разберемся! Понятия даны в ст 129 тк. Оклад - фиксированный размер оплаты труда за выполнение работником обязанностей за календарный месяц без учета компенсационных, стимули
Для журналов- 26.07.23, 10:31
Если сотрудница прервала командировку из-за болезни ребенка, по мнению Роструда, это не является неуважительной причиной отсутствия на работе, а потому, увольнять за это не стоит.
Когда самовольное прерывание командировки не считают прогулом
Когда самовольное прерывание командировки не считают прогулом
- Статья
Для журналов - 25.07.23, 12:35
Запись в трудовой книжке можно заверить печатью «Для документов», если она содержит сведения о наименовании организации.
Какую печать можно использовать для трудовой книжки? Разбирался Роструд
Какую печать можно использовать для трудовой книжки? Разбирался Роструд
- Статья
Для журналов
