ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
461 136охват 436 318просмотров 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Налоговики крайне не любят, когда организации заключают ГПД там, где должны быть трудовые отношения. Такое может послужить отдельным поводом для доначислений. Читайте в нашей статье о свежей практике по теме, а также, как минимизировать риски признания отношений трудовыми.
Если при увольнении у работника остались неиспользованные дни отпуска, работодатель обязан за них выплатить компенсацию, напомнили в Роструде.
Сезонные работники имеют право на оплачиваемый отпуск из расчета два дня отпуска за месяц работы.
В этом видео рассказываю, как бухгалтеру, консультанту, аудитору и финансисту не застревать в ежедневной рутине и зарабатывать в 2-3 раза больше, какие нормативные документы разработать в компании, чтобы сократить риски налоговых претензий, как пройти обучение и быстро адаптирова
Работодатель обязан дать отпуск по БиР по письменному заявлению сотрудницы с приложенным листком трудоспособности. Какую дату укажет, с такой и должны дать. Если она работает по совместительству, даты могут не совпадать.
Сведения о совместительстве вносят в трудовую книжку по желанию работника, напомнили в Роструде.
Работник вправе отказаться от подписания графика отпусков. Но это не снимет обязанности с работника его соблюдать.
В этом видео рассказываю как правильно определять налоговый статус резидента и нерезидента.
Законодательством установлен только нижний предел длительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Верхний предел устанавливает колдоговор, соглашения или ЛНА.
Смена бухгалтера в компании – это всегда стресс для руководства. Мы подготовили краткий чек-лист, как облегчить и систематизировать процесс передачи дел: