К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
610 167охват 572 589просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
28.07.23, 12:32Работодатель не обязан предоставлять дополнительный перерыв сотрудникам, которые работают за компьютером.
Постоянно работаете за компьютером? Дополнительный перерыв вам предоставлять не обязаны
Постоянно работаете за компьютером? Дополнительный перерыв вам предоставлять не обязаны
- Статья
Для журнала- Кадры
- 26.07.23, 12:33
Если сотрудник принимает деньги от клиентов, это еще не означает, что с ним можно заключить договор о материальной ответственности. Должность и его трудовая функция должны быть указаны в Постановлении Минтруда от 31.12.2002 № 85.
В Роструде рассказали, с какими работниками можно заключить договор о материальной ответственности
В Роструде рассказали, с какими работниками можно заключить договор о материальной ответственности
- Статья
Для журналов 
26.07.23, 11:26Оклад и заработная плата - большинство ставит знак равенства между этими понятиями. Но так ли это? Давайте разберемся! Понятия даны в ст 129 тк. Оклад - фиксированный размер оплаты труда за выполнение работником обязанностей за календарный месяц без учета компенсационных, стимули
Для журналов- 26.07.23, 10:31
Если сотрудница прервала командировку из-за болезни ребенка, по мнению Роструда, это не является неуважительной причиной отсутствия на работе, а потому, увольнять за это не стоит.
Когда самовольное прерывание командировки не считают прогулом
Когда самовольное прерывание командировки не считают прогулом
- Статья
Для журналов - 25.07.23, 12:35
Запись в трудовой книжке можно заверить печатью «Для документов», если она содержит сведения о наименовании организации.
Какую печать можно использовать для трудовой книжки? Разбирался Роструд
Какую печать можно использовать для трудовой книжки? Разбирался Роструд
- Статья
Для журналов 
24.07.23, 15:04Налоговики крайне не любят, когда организации заключают ГПД там, где должны быть трудовые отношения. Такое может послужить отдельным поводом для доначислений. Читайте в нашей статье о свежей практике по теме, а также, как минимизировать риски признания отношений трудовыми.
Всегда ли доначислят за договор с ИП: противоположная судебная практика
Всегда ли доначислят за договор с ИП: противоположная судебная практика
- Статья
Для журналов- 24.07.23, 12:33
Если при увольнении у работника остались неиспользованные дни отпуска, работодатель обязан за них выплатить компенсацию, напомнили в Роструде.
При увольнении за все неиспользованные отпуска нужно выплатить компенсацию
При увольнении за все неиспользованные отпуска нужно выплатить компенсацию
- Статья
Для журналов - 24.07.23, 11:35
Сезонные работники имеют право на оплачиваемый отпуск из расчета два дня отпуска за месяц работы.
Сезонная работа тоже дает право на оплачиваемый отпуск
Сезонная работа тоже дает право на оплачиваемый отпуск
- Статья
Для журнала 
24.07.23, 09:20В этом видео рассказываю, как бухгалтеру, консультанту, аудитору и финансисту не застревать в ежедневной рутине и зарабатывать в 2-3 раза больше, какие нормативные документы разработать в компании, чтобы сократить риски налоговых претензий, как пройти обучение и быстро адаптирова
Как за 3-5 месяцев вырасти в доходах и карьере благодаря знаниям налогов, учета и рисков?
Как за 3-5 месяцев вырасти в доходах и карьере благодаря знаниям налогов, учета и рисков?
- Статья
Для журналов- 21.07.23, 10:39
Работодатель обязан дать отпуск по БиР по письменному заявлению сотрудницы с приложенным листком трудоспособности. Какую дату укажет, с такой и должны дать. Если она работает по совместительству, даты могут не совпадать.
Отпуск для беременной, совмещающей работу, может начинаться с разных дат по каждому месту работы
Отпуск для беременной, совмещающей работу, может начинаться с разных дат по каждому месту работы
- Статья
