К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
523 606охват 492 416просмотров 118экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
11.07.23, 10:34Временные работы длятся до двух месяцев, сезонные – до шести. Также есть ряд других различий.
В Роструде рассказали, в чем отличие сезонных и временных работ
В Роструде рассказали, в чем отличие сезонных и временных работ
- Статья
Для журнала- Кадры
- 10.07.23, 12:37
Если работник направлен на обучение в другую местность и дни обучения совпадают с выходными, эти дни ему следует оплачивать не менее, чем в двойном размере.
В каком размере оплатить работнику день обучения, если он выпал на выходной
В каком размере оплатить работнику день обучения, если он выпал на выходной
- Статья
Для журналов - 10.07.23, 10:37
Если работник проходит медосмотр в день, который по его рабочему графику является выходным, то оплатить ему этот день нужно не менее, чем в двойном размере.
Медосмотр в выходной день? Оплата в двойном размере
Медосмотр в выходной день? Оплата в двойном размере
- Статья
Для журналов - 07.07.23, 12:31
Если работник при трудоустройстве скрыл инвалидность, уволить его за это нельзя. Как и требовать при приеме у него справки об инвалидности.
Можно ли уволить за то, что работник скрыл инвалидность? Минтруд разъяснил
Можно ли уволить за то, что работник скрыл инвалидность? Минтруд разъяснил
- Статья
Для журналов - 07.07.23, 10:33
Если работник отработал полгода, отгулял отпуск и получил компенсацию по оплате проезда к месту отпуска, а затем уволился — возвращать эту компенсацию он не должен. Законодательством такое не предусмотрено.
Должен ли работник возвращать компенсацию оплаты за проезд к отпуску? Разбирался Роструд
Должен ли работник возвращать компенсацию оплаты за проезд к отпуску? Разбирался Роструд
- Статья
- 06.07.23, 12:34
В Роструде разъяснили, какой размер оклада нужно указывать в приказе о приеме на работу, если работника берут на неполную ставку.
В приказе о приеме на работу пишем оклад, который указан в трудовом договоре
В приказе о приеме на работу пишем оклад, который указан в трудовом договоре
- Статья
Для журналов - 06.07.23, 11:33
Новый сервис Роструда позволит решить проблемную ситуацию работнику и работодателю без направления жалобы в ГИТ. Если же решить ситуацию не получится, система перенаправит обращение в ведомство.
На сайте Роструда появился новый сервис для решения проблемных трудовых ситуаций
На сайте Роструда появился новый сервис для решения проблемных трудовых ситуаций
- Статья
Для журнала 
05.07.23, 13:12Что меняется в работе бухгалтера с июля? Читайте в новой статье!
Для журналов- 05.07.23, 12:34
Просто так уменьшить зарплату работодатель не может. Но может выплатить ее в меньшем размере, к примеру, из-за невыполнения норм труда.
Может ли работодатель уменьшить зарплату? Роструд разъяснил
Может ли работодатель уменьшить зарплату? Роструд разъяснил
- Статья
Для журналов - 05.07.23, 10:33
Отгул до отработки в выходной или нерабочий праздничный день взять нельзя. Только после отработки.
Можно ли взять отгул авансом? Разбирался Минтруд
Можно ли взять отгул авансом? Разбирался Минтруд
- Статья
Для журнала
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
