ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
461 387охват 436 544просмотра 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Мэр Москвы объявил 26 июня выходным днем в Москве. Исключение: органы власти и предприятия непрерывного цикла и оборонно-промышленного комплекса, а также городские службы. Эксперты Что делать Консалт разъяснили, как оплачивать этот день.
Если ИП или юрлица работают с сотрудниками по трудовым договорам, им необходимо проводить СОУТ. Расскажем, что это за процедура и какие изменения в ней произошли в 2023 году ⤵️
Если работодатель отказывается предоставить отпуск полностью, он неправ. Либо стороны должны договориться, либо отпуск предоставляется целиком.
Суды сочли законным увольнение сотрудника, считавшего, что ему недоплачивают. Долга по зарплате не было, отсутствие на работе сочли прогулом.
Работодатель вправе выдать работнику справку о заработной плате в произвольной форме. В том числе с указанием дохода в рублях и его эквивалент в валюте, если это требуется работнику.
В отношении членов совета директоров нужно подавать РСВ и персонифицированные сведения за весь период, пока они исполняли свои обязанности. Даже если им не выплачивали вознаграждение.
Сегодня выплата денежной компенсации взамен отпуска запрещена законом. Но есть исключение: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено тк. На сам
Вопрос: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей? ✅ Ответ: Совместительство - работа в свободное от основной работы время, у того же работодателя, так и у любого другого. По совместительству заключается отдельный тр
Быть мобильным - это наша сегодняшняя реальность. На промышленных предприятиях и в организациях также царит своя жизнь и она тоже не должна быть лишена мобильности.
Суды не согласились с мнением сотрудницы, что работодатель должен был согласовать с ней перенос отпуска из-за больничного. Такой обязанности у работодателя нет.