Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
725 248охват 673 562просмотра 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
30.06.23, 11:31Если трудовым договором закреплен способ выплаты зарплаты наличными, работодатель так и обязан ее выплачивать. Однако если способ закреплен безналичный, по требованию работника платить наличными работодатель не обязан.
Может ли работодатель не платить зарплату наличными? Разбирался Роструд
Может ли работодатель не платить зарплату наличными? Разбирался Роструд
- Статья
Для журналов- Заработная плата
- Кадры
30.06.23, 09:20Аргументы проверяющих, которые стоит взять на заметку:
Основания для переквалификации договоров ГПХ, в т.ч. с самозанятыми, в трудовые
Основания для переквалификации договоров ГПХ, в т.ч. с самозанятыми, в трудовые
- Статья
Для журналов- 29.06.23, 11:33
Работники не могут подать коллективное заявление на увольнение. Если им не платят зарплату, они могут пожаловаться в Роструд или обратиться в суд.
В Трудовом кодексе нет норм о коллективном заявлении на увольнение
В Трудовом кодексе нет норм о коллективном заявлении на увольнение
- Статья
Для журналов 
29.06.23, 09:52Как настроить регистрацию отсутствий сотрудника на работе (командировок, простоев, прогулов, неявок, отгулов) в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?Как настроить регистрацию отсутствий сотрудника на работе (командировок, простоев, прогулов, неявок, отгулов) в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?
- Статья
Для журналов- 28.06.23, 12:37
В Роструде напомнили порядок увольнения за прогул. В том числе, если сотрудник отсутствует длительное время и не выходит на связь.
Нельзя уволить за прогул без соблюдения процедуры. Даже если сотрудник не выходит на связь долгое время
Нельзя уволить за прогул без соблюдения процедуры. Даже если сотрудник не выходит на связь долгое время
- Статья
Для журналов 
28.06.23, 11:31Если ваши сотрудники совмещают работу с обучением, им по закону полагается учебный отпуск. Собрали для вас в одной статье всё, что нужно знать об учебном отпуске. Например, узнаете, кому нужно предоставлять отпуск, как его правильно оформить, когда оплатить.
Учебный отпуск в 2023 году: как оформить и оплатить
Учебный отпуск в 2023 году: как оформить и оплатить
- Статья
Для журналов- 27.06.23, 12:31
Если сотрудник при трудоустройстве отказался предоставить военный билет, работодатель все равно может заключить с ним трудовой договор.
Отсутствие у сотрудника военного билета не повод отказать в трудоустройстве
Отсутствие у сотрудника военного билета не повод отказать в трудоустройстве
- Статья
Для журнала - 27.06.23, 11:34
Мэр Москвы объявил 26 июня выходным днем в Москве. Исключение: органы власти и предприятия непрерывного цикла и оборонно-промышленного комплекса, а также городские службы. Эксперты Что делать Консалт разъяснили, как оплачивать этот день.
Для журналов 
26.06.23, 14:38Если ИП или юрлица работают с сотрудниками по трудовым договорам, им необходимо проводить СОУТ. Расскажем, что это за процедура и какие изменения в ней произошли в 2023 году ⤵️
СОУТ: что это такое и как ее провести в 2023 году
СОУТ: что это такое и как ее провести в 2023 году
- Статья
Для журналов- 26.06.23, 12:30
Если работодатель отказывается предоставить отпуск полностью, он неправ. Либо стороны должны договориться, либо отпуск предоставляется целиком.
Отпуск можно разделить только по согласованию сторон трудового договора
Отпуск можно разделить только по согласованию сторон трудового договора
- Статья
