К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
610 352охват 572 766просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
09.06.23, 12:32Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания. Отказаться от него нельзя, но можно договориться, что его продолжительность будет минимальной.
Можно ли отказаться от обеда, чтобы сократить рабочий день
Можно ли отказаться от обеда, чтобы сократить рабочий день
- Статья
Для журнала- Кадры
09.06.23, 11:28Какие настройки понадобятся в 1С:ЗУП 8 (ред. 3), если решено автоматически создавать документы отсутствий по болезни (при открытии, продлении ЭЛН) и больничных листов.
Какие сделать настройки "1С:ЗУП 8" (ред. 3) для автоматического создания отсутствий на основании ЭЛН?Какие сделать настройки "1С:ЗУП 8" (ред. 3) для автоматического создания отсутствий на основании ЭЛН?
- Статья
Для журналов- 08.06.23, 12:36
Работодатель не обязан при изменениях в штатном расписании отдельно издавать приказ о переименовании должности (если такие изменения были). Но лучше такой приказ все-таки издать.
Изменили должность в штатке? Издайте отдельный приказ
Изменили должность в штатке? Издайте отдельный приказ
- Статья
Для журналов - 07.06.23, 11:30
Электронный больничный пришлет работодателю Социальный фонд. В бумажном виде предоставлять его не требуется. Диагноз работодатель не узнает, эта информация доступна только врачу и пациенту.
Минтруд ответил на вопросы по электронному больничному
Минтруд ответил на вопросы по электронному больничному
- Статья
Для журналов - 07.06.23, 09:17
Если совместителю установить ненормированный рабочий день, нарушением это являться не будет, считают в Роструде.
Можно ли совместителю установить ненормированный рабочий день? Разбирался Роструд
Можно ли совместителю установить ненормированный рабочий день? Разбирался Роструд
- Статья
Для журнала - 06.06.23, 09:56
Если во время отпуска заболел не сотрудник, а его родственник, и он оформил больничный для ухода за ним, то отпуск ему не продлят и не перенесут.
При совпадении больничного с отпуском отпуск не всегда продлевают
При совпадении больничного с отпуском отпуск не всегда продлевают
- Статья
Для журналов - 05.06.23, 11:29
Перерыв для отдыха и питания не включают в рабочее время, и пользоваться этим перерывом работник вправе по его личному усмотрению. Торопить его быстрее заканчивать и идти работать — нельзя.
Работодатель не вправе торопить работников, чтобы они быстрее обедали
Работодатель не вправе торопить работников, чтобы они быстрее обедали
- Статья
Для журнала 
01.06.23, 16:14Полезная информация по трудоустройству совместителя: что нужно для трудоустройства, как оформить и учитывать рабочее время.
Для журналов
01.06.23, 15:16Записаться на бесплатный круглый стол от компании «Гарант»
Особенности нулевой ставки УСН для ИП. Новые штрафы для работодателей. Дайджест Мегасреды
Особенности нулевой ставки УСН для ИП. Новые штрафы для работодателей. Дайджест Мегасреды
- Статья
Для журналов
01.06.23, 14:50Принимая на работу кандидата без СНИЛС, нужно учитывать сроки сдачи новой отчетности ЕФС-1. Рассказываем, что делать, чтобы не получить штраф:
Сотрудник трудоустраивается без СНИЛС: что делать?
Сотрудник трудоустраивается без СНИЛС: что делать?
- Статья
Для журналов
