К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
610 352охват 572 766просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
19.06.23, 14:12Сверхурочная работа — нормальное явление в условиях различных форс-мажоров. Такая переработка оплачивается по повышенному тарифу. В нашей пошаговой инструкции вы сможете корректно настроить выплату сверхурочных в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3.1.
Учет и оплата сверхурочной работы в 1С:ЗУПУчет и оплата сверхурочной работы в 1С:ЗУП
- Статья
Для журналов- Автоматизация бухгалтерии
- Заработная плата
- Кадры
19.06.23, 12:30Если работник успешно обжаловал в суде дисциплинарку, и решение вступило в силу, работодатель обязан ее отменить. Даже если он будет его обжаловать в вышестоящем суде.
Работодатель обязан исполнить решения суда, вступившее в силу. Даже если будет обжаловать
Работодатель обязан исполнить решения суда, вступившее в силу. Даже если будет обжаловать
- Статья
Для журнала- 19.06.23, 11:31
В следующим году первые майские праздники планируют сделать с 28 апреля по 1 мая включительно.
Майские праздники в 2024 году могут быть длинными
Майские праздники в 2024 году могут быть длинными
- Статья
Для журнала - 19.06.23, 10:33
В Трудовом кодексе не будет норм о шестидневной рабочей неделе, пообещал глава Минтруда.
Для журнала - 16.06.23, 11:34
Работник не отработал обязательный срок в компании, оплатившей его обучение. Однако, как выяснилось, он из нее никуда не уходил. Суды отказались взыскивать с него расходы за обучение.
Расходы на обучение за переход в другой филиал компании взыскивать нельзя, сказали суды
Расходы на обучение за переход в другой филиал компании взыскивать нельзя, сказали суды
- Статья
Для журналов - 16.06.23, 09:36
За нарушения в подаче сведений персонифицированного учета работодателей будут наказывать по новым формам уведомлений и требований.
СФР утвердил новые формы решений и требований для привлечения работодателя к ответственности за нарушения
СФР утвердил новые формы решений и требований для привлечения работодателя к ответственности за нарушения
- Статья
Для журналов - 15.06.23, 12:36
В трудовом договоре нужно указывать конкретные даты выплаты зарплаты. Дни недели указывать нельзя.
Роструд рассказал, как указать сроки выплаты зарплаты в трудовом договоре
Роструд рассказал, как указать сроки выплаты зарплаты в трудовом договоре
- Статья
Для журналов - 15.06.23, 09:00
Для оплаты времени диспансерного обследования беременной сотруднице, понадобится справка медучреждения. Самой сотруднице в Роструде советуют заранее уведомить работодателя об обследовании.
Как оформить беременной сотруднице отгул на время обязательного диспансерного обследования, рассказали в Роструде
Как оформить беременной сотруднице отгул на время обязательного диспансерного обследования, рассказали в Роструде
- Статья
Для журналов - 14.06.23, 10:36
Если премии работнику были прописаны в трудовом договоре и ЛНА, их платить обязаны даже в случае банкротства работодателя.
Банкротство работодателя не повод отказывать в выплате премии работнику
Банкротство работодателя не повод отказывать в выплате премии работнику
- Статья
Для журналов - 13.06.23, 11:33
Работник не вправе отказаться от аванса, чтобы получать зарплату один раз в месяц. Работодатель обязан платить ее раз в 15 дней.
Зарплату нужно платить два раза в месяц, напомнили в Роструде
Зарплату нужно платить два раза в месяц, напомнили в Роструде
- Статья
Для журналов
