Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
704 817охват 657 120просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
23.06.23, 10:07Вопрос: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей? ✅ Ответ: Совместительство - работа в свободное от основной работы время, у того же работодателя, так и у любого другого. По совместительству заключается отдельный тр
Вопрос - ответ: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей?
Вопрос - ответ: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей?
- Статья
Для журналов- Заработная плата
- Кадры
- Кадровое делопроизводство
23.06.23, 08:27Быть мобильным - это наша сегодняшняя реальность. На промышленных предприятиях и в организациях также царит своя жизнь и она тоже не должна быть лишена мобильности.
Цифровые решения для решительных специалистов по охране труда
Цифровые решения для решительных специалистов по охране труда
- Статья
Для журналов
22.06.23, 12:33Суды не согласились с мнением сотрудницы, что работодатель должен был согласовать с ней перенос отпуска из-за больничного. Такой обязанности у работодателя нет.
Работодатель сам переносит отпуск работника, если тот совпал с больничным. Согласование с работником необязательно
Работодатель сам переносит отпуск работника, если тот совпал с больничным. Согласование с работником необязательно
- Статья
Для журналов- 22.06.23, 10:37
Если сотрудника привлекают к сверхурочной работе или работе в выходные по трудовым функциям, не указанным в договоре — такие действия неправомерны, напомнили в Роструде.
Привлекать сотрудника к сверхурочной работе по другой должности нельзя
Привлекать сотрудника к сверхурочной работе по другой должности нельзя
- Статья
Для журнала 
21.06.23, 14:27Необходимо отправить иностранного специалиста в командировку в другой регион? Есть нюансы, которые обязан знать работодатель ☝🏼
Может ли иностранный высококвалифицированный специалист работать в разных регионах России
Может ли иностранный высококвалифицированный специалист работать в разных регионах России
- Статья
Для журналов
21.06.23, 14:01Взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование контролирует ФНС, перечисляйте их по правилам НК.
Для журналов- 21.06.23, 12:31
Если для исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника взят временный работник, уволить его нужно в день, когда основной выйдет на работу.
Когда нужно увольнять временного сотрудника, взятого на период отпуска основного? Роструд разъяснил
Когда нужно увольнять временного сотрудника, взятого на период отпуска основного? Роструд разъяснил
- Статья
Для журналов - 20.06.23, 12:42
Отпуск без сохранения заработной платы всегда должен предоставляться только по письменному запросу работника. Сам работодатель отправить в такой отпуск не вправе.
Можно ли принудительно отправить работника в отпуск за его счет? Разбирался Роструд
Можно ли принудительно отправить работника в отпуск за его счет? Разбирался Роструд
- Статья
19.06.23, 14:12Сверхурочная работа — нормальное явление в условиях различных форс-мажоров. Такая переработка оплачивается по повышенному тарифу. В нашей пошаговой инструкции вы сможете корректно настроить выплату сверхурочных в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3.1.
Учет и оплата сверхурочной работы в 1С:ЗУПУчет и оплата сверхурочной работы в 1С:ЗУП
- Статья
Для журналов- 19.06.23, 12:30
Если работник успешно обжаловал в суде дисциплинарку, и решение вступило в силу, работодатель обязан ее отменить. Даже если он будет его обжаловать в вышестоящем суде.
Работодатель обязан исполнить решения суда, вступившее в силу. Даже если будет обжаловать
Работодатель обязан исполнить решения суда, вступившее в силу. Даже если будет обжаловать
- Статья
Для журнала
