К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
545 551охват 513 496просмотров 118экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
05.07.23, 09:20Какие самые популярные вопросы у компаний в части расходов на обучение сотрудников?
Расходы на обучение сотрудников: 3 вопроса и 2 ошибки
Расходы на обучение сотрудников: 3 вопроса и 2 ошибки
- Статья
Для журналов- Кадры
- НДФЛ
- В помощь специалисту
04.07.23, 12:31Запросить документы, связанные с работой, у бывшего работодателя можно только в письменном виде. Электронный документ с электронной подписью не подойдет.
Роструд указал, в каком виде можно запросить документы, связанные с работой
Роструд указал, в каком виде можно запросить документы, связанные с работой
- Статья
Для журналов- 03.07.23, 14:21
На сегодняшнем налоговом эфире в Telegram разобрали в том числе следующие вопросы по самозанятым:
Для журналов - 03.07.23, 12:36
Работодатель не обязан предоставлять работникам перерывы, чтобы те могли выйти «подышать свежим воздухом». Но он вполне может это делать, закрепив право на такие перерывы в коллективном договоре или соглашении.
Перерывы в течении рабочего дня можно установить в коллективном договоре
Перерывы в течении рабочего дня можно установить в коллективном договоре
- Статья
Для журнала - 03.07.23, 11:34
ИП-работодатель обязан обучать сотрудников правилам пожарной безопасности. Способ обучения ИП выбирает сам.
Обязан ли ИП обучать мерам пожарной безопасности работников? В МЧС разъяснили, что обязан
Обязан ли ИП обучать мерам пожарной безопасности работников? В МЧС разъяснили, что обязан
- Статья
Для журналов - 30.06.23, 12:30
Порядок предоставления отпуска дистанционному работнику, и порядок отзыва из отпуска должен быть прописан в трудовом договоре, коллективном договоре, локальных нормативных актах.
В Минтруде уточнили, как нужно отзывать дистанционного работника из отпуска
В Минтруде уточнили, как нужно отзывать дистанционного работника из отпуска
- Статья
- 30.06.23, 11:31
Если трудовым договором закреплен способ выплаты зарплаты наличными, работодатель так и обязан ее выплачивать. Однако если способ закреплен безналичный, по требованию работника платить наличными работодатель не обязан.
Может ли работодатель не платить зарплату наличными? Разбирался Роструд
Может ли работодатель не платить зарплату наличными? Разбирался Роструд
- Статья
Для журналов - 30.06.23, 09:20
Аргументы проверяющих, которые стоит взять на заметку:
Основания для переквалификации договоров ГПХ, в т.ч. с самозанятыми, в трудовые
Основания для переквалификации договоров ГПХ, в т.ч. с самозанятыми, в трудовые
- Статья
Для журналов - 29.06.23, 11:33
Работники не могут подать коллективное заявление на увольнение. Если им не платят зарплату, они могут пожаловаться в Роструд или обратиться в суд.
В Трудовом кодексе нет норм о коллективном заявлении на увольнение
В Трудовом кодексе нет норм о коллективном заявлении на увольнение
- Статья
Для журналов 
29.06.23, 09:52Как настроить регистрацию отсутствий сотрудника на работе (командировок, простоев, прогулов, неявок, отгулов) в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?Как настроить регистрацию отсутствий сотрудника на работе (командировок, простоев, прогулов, неявок, отгулов) в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
