К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
461 305охват 436 470просмотров 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
03.07.23, 12:36Работодатель не обязан предоставлять работникам перерывы, чтобы те могли выйти «подышать свежим воздухом». Но он вполне может это делать, закрепив право на такие перерывы в коллективном договоре или соглашении.
Перерывы в течении рабочего дня можно установить в коллективном договоре
Перерывы в течении рабочего дня можно установить в коллективном договоре
- Статья
Для журнала- Кадры
- 03.07.23, 11:34
ИП-работодатель обязан обучать сотрудников правилам пожарной безопасности. Способ обучения ИП выбирает сам.
Обязан ли ИП обучать мерам пожарной безопасности работников? В МЧС разъяснили, что обязан
Обязан ли ИП обучать мерам пожарной безопасности работников? В МЧС разъяснили, что обязан
- Статья
Для журналов - 30.06.23, 12:30
Порядок предоставления отпуска дистанционному работнику, и порядок отзыва из отпуска должен быть прописан в трудовом договоре, коллективном договоре, локальных нормативных актах.
В Минтруде уточнили, как нужно отзывать дистанционного работника из отпуска
В Минтруде уточнили, как нужно отзывать дистанционного работника из отпуска
- Статья
- 30.06.23, 11:31
Если трудовым договором закреплен способ выплаты зарплаты наличными, работодатель так и обязан ее выплачивать. Однако если способ закреплен безналичный, по требованию работника платить наличными работодатель не обязан.
Может ли работодатель не платить зарплату наличными? Разбирался Роструд
Может ли работодатель не платить зарплату наличными? Разбирался Роструд
- Статья
Для журналов 
30.06.23, 09:20Аргументы проверяющих, которые стоит взять на заметку:
Основания для переквалификации договоров ГПХ, в т.ч. с самозанятыми, в трудовые
Основания для переквалификации договоров ГПХ, в т.ч. с самозанятыми, в трудовые
- Статья
Для журналов- 29.06.23, 11:33
Работники не могут подать коллективное заявление на увольнение. Если им не платят зарплату, они могут пожаловаться в Роструд или обратиться в суд.
В Трудовом кодексе нет норм о коллективном заявлении на увольнение
В Трудовом кодексе нет норм о коллективном заявлении на увольнение
- Статья
Для журналов 
29.06.23, 09:52Как настроить регистрацию отсутствий сотрудника на работе (командировок, простоев, прогулов, неявок, отгулов) в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?Как настроить регистрацию отсутствий сотрудника на работе (командировок, простоев, прогулов, неявок, отгулов) в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?
- Статья
Для журналов- 28.06.23, 12:37
В Роструде напомнили порядок увольнения за прогул. В том числе, если сотрудник отсутствует длительное время и не выходит на связь.
Нельзя уволить за прогул без соблюдения процедуры. Даже если сотрудник не выходит на связь долгое время
Нельзя уволить за прогул без соблюдения процедуры. Даже если сотрудник не выходит на связь долгое время
- Статья
Для журналов 
28.06.23, 11:31Если ваши сотрудники совмещают работу с обучением, им по закону полагается учебный отпуск. Собрали для вас в одной статье всё, что нужно знать об учебном отпуске. Например, узнаете, кому нужно предоставлять отпуск, как его правильно оформить, когда оплатить.
Учебный отпуск в 2023 году: как оформить и оплатить
Учебный отпуск в 2023 году: как оформить и оплатить
- Статья
Для журналов- 27.06.23, 12:31
Если сотрудник при трудоустройстве отказался предоставить военный билет, работодатель все равно может заключить с ним трудовой договор.
Отсутствие у сотрудника военного билета не повод отказать в трудоустройстве
Отсутствие у сотрудника военного билета не повод отказать в трудоустройстве
- Статья
Для журнала
