К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
461 043охват 436 227просмотров 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
15.08.23, 17:20При заполнении больничного листа в программе ЗУП 3.1 пользователи сталкиваются с ситуацией, когда стаж у сотрудника не рассчитывается и программа выводит предупреждение, что стаж не заполнен и пособия могут быть рассчитаны неверно.
Что делать, если в ЗУП 3.1 в больничном листе не рассчитывается стаж работника?
Что делать, если в ЗУП 3.1 в больничном листе не рассчитывается стаж работника?
- Статья
- Только для подписчиков
Для журналов- Больничные
- Кадры
- В помощь специалисту
14.08.23, 11:44В связи с новым решением Конституционного суда от 15.06.2023 г. № 32-П рекомендуем проанализировать действующую систему мотивации на предмет соответствия изложенным в Постановлении требованиям. Основные выводы и рекомендации – в консультации специалистов Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
Постановление КС РФ от 15 июня: новые аспекты системы мотивации и изменения в депремировании
Постановление КС РФ от 15 июня: новые аспекты системы мотивации и изменения в депремировании
- Статья
Для журнала
11.08.23, 12:33С 1 сентября 2023 вступают в силу очередные важные поправки по охране труда, в том числе по дистанционным медосмотра, обучению, порядку выдачи СИЗ. Рассказываем в новой статье ⤵️
Охрана труда в организации-2023: что важно знать работодателю
Охрана труда в организации-2023: что важно знать работодателю
- Статья
Для журналов
10.08.23, 12:36Роструд разъяснил, что для сотрудников подрядных организаций, которые трудятся на объекте заказчика, нужно проводить вводный инструктаж по охране труда.
Нужно ли проводить инструктаж по охране труда работников организаций-подрядчиков
Нужно ли проводить инструктаж по охране труда работников организаций-подрядчиков
- Статья
Для журналов
10.08.23, 10:13Что необходимо сделать в «1С:ЗУП 8» (ред. 3), когда у сотрудника закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?Что необходимо сделать в «1С:ЗУП 8» (ред. 3), когда у сотрудника закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
- Статья
Для журналов- 09.08.23, 12:34
При температуре воздуха свыше 29,1 градуса по Цельсию предлагают сокращать продолжительность рабочего дня на 4 часа.
Для журнала - 09.08.23, 11:51
В ЗУП 3.1 реализован функционал массовой рассылки дополнительных соглашений о переводе сотрудников на удаленную работу. Это удобно, так как все необходимые данные уже есть в программе. Отправляются доп.соглашения из программы на электронную почту сотрудников.
Как перевести сотрудника на удаленку: оформляем в ЗУП 3.1
Как перевести сотрудника на удаленку: оформляем в ЗУП 3.1
- Статья
- Только для подписчиков
Для журналов 
09.08.23, 10:42Во многих организациях принята практика, когда обязанности ушедшего в отпуск сотрудника временно поручают другому. асто это никак не оформляют, а это грозит последствиями, если дойдет до спора с работником. Как правильно оформить такое возложение обязанностей — читайте в статье.
Как платить тем, кто работает за коллег во время их отпусков
Как платить тем, кто работает за коллег во время их отпусков
- Статья
Для журналов- 08.08.23, 12:48
Принят Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ, согласно которому увеличиваются требования к размеру заработной платы для иностранных высококвалифицированных специалистов. Подробнее в новом материале ⤵️
Увеличены требования к зарплате иностранных высококвалифицированных специалистов
Увеличены требования к зарплате иностранных высококвалифицированных специалистов
- Статья
Для журналов - 08.08.23, 12:31
Работать по совместительству можно максимум на полставки, поскольку продолжительность рабочего времени за учетный период при этом должна составлять не более половины нормы рабочего времени для соответствующей категории работников.
По совместительству можно работать максимум на 0,5 ставки. На 0,75 нельзя
По совместительству можно работать максимум на 0,5 ставки. На 0,75 нельзя
- Статья
Для журнала
