The Kama
Объясняем, что происходит в технологиях — без истерики
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
672 747охват 629 250просмотров 119экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
07.06.22, 14:25Работник по совместительству может совмещать сколько угодно работ. Но продолжительность рабочего времени по каждому договору не может превышать 4 часов.
Минтруд разъяснил о максимальном количестве трудовых договоров для совместителей
Минтруд разъяснил о максимальном количестве трудовых договоров для совместителей
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Охрана труда
- 03.06.22, 12:50
Ведомству задали вопрос, может ли работник по совместительству быть без основного места работы. Роструд ответил, что так тоже можно.
Оказывается, можно работать по совместительству без основной работы. Так сказал Роструд
Оказывается, можно работать по совместительству без основной работы. Так сказал Роструд
- Статья
Для журналов - 02.06.22, 16:01
Роструд ответил, вправе ли работодатель вызвать для выполнения срочной работы сотрудника, находящегося в учебном отпуске.
Из учебного отпуска сотрудника отозвать нельзя
Из учебного отпуска сотрудника отозвать нельзя
- Статья
- 02.06.22, 10:53
Роструд разъяснил по обязанностям работников отвечать на телефонные звонки во время обеденного перерыва. Вкратце: если уходить с рабочего места можно — отвечать не обязан. Если нет — обязан.
Если сотрудник может уходить с рабочего места на обед, на телефон он может не отвечать. Даже директор
Если сотрудник может уходить с рабочего места на обед, на телефон он может не отвечать. Даже директор
- Статья
Для журналов - 01.06.22, 18:54
Ведомство разъяснило, есть ли у сотрудника право работать совместителем сразу на несколько должностей, в том числе у разных работодателей.
Минтруд ответил, возможно ли оформить совместителя на 4 должности сразу
Минтруд ответил, возможно ли оформить совместителя на 4 должности сразу
- Статья
Для журнала 
31.05.22, 08:27Процессы, связанные с охраной жизни и здоровья сотрудников – это общее дело и высшего руководства предприятия, и руководителей структурных подразделений, и специалистов по охране труда, и, конечно, самих сотрудников.
Управление профессиональными рисками – дело общее
Управление профессиональными рисками – дело общее
- Статья
Для журналов- 30.05.22, 10:01
С 1 декабря 2022 года вступают в силу новые положения ст. 84 НК, внесенные Федеральным законом от 28.05.2022 № 151-ФЗ.
ИНН гражданам можно будет оформить на Госуслугах с 1 декабря
ИНН гражданам можно будет оформить на Госуслугах с 1 декабря
- Статья
- 26.05.22, 15:22
С бухгалтером решили расторгнуть трудовой договор «по статье». Тот состоял в профсоюзе, который прислал свое несогласие в день увольнения, позже срока. Его все равно уволили, но суды сказали, что так делать нельзя.
Профсоюз затянул с несогласием на увольнение? Увольнять нельзя
Профсоюз затянул с несогласием на увольнение? Увольнять нельзя
- Статья
Для журналов - 24.05.22, 14:42
Минтруд разъяснил, может ли единственный учредитель и директор одновременно заключить сам с собой трудовой договор и платить себе зарплату. Не может.
Единственный учредитель, он же директор, не может платить сам себе зарплату
Единственный учредитель, он же директор, не может платить сам себе зарплату
- Статья
Для журналов - 24.05.22, 10:20
Компаниям, приостановившим деятельность из-за санкций в период с 4 апреля по 31 декабря этого года, разрешили временно переводить сотрудников на другую работу. Минтруд разъяснил, что писать при этом в трудовую книжку.
Сотрудника временно перевели на другую работу: что писать в трудовую?
Сотрудника временно перевели на другую работу: что писать в трудовую?
- Статья
Для журналов
