
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
611 995охват 574 320просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Роструд ответил, вправе ли работодатель вызвать для выполнения срочной работы сотрудника, находящегося в учебном отпуске.

Роструд разъяснил по обязанностям работников отвечать на телефонные звонки во время обеденного перерыва. Вкратце: если уходить с рабочего места можно — отвечать не обязан. Если нет — обязан.

Ведомство разъяснило, есть ли у сотрудника право работать совместителем сразу на несколько должностей, в том числе у разных работодателей.

Процессы, связанные с охраной жизни и здоровья сотрудников – это общее дело и высшего руководства предприятия, и руководителей структурных подразделений, и специалистов по охране труда, и, конечно, самих сотрудников.

С 1 декабря 2022 года вступают в силу новые положения ст. 84 НК, внесенные Федеральным законом от 28.05.2022 № 151-ФЗ.

С бухгалтером решили расторгнуть трудовой договор «по статье». Тот состоял в профсоюзе, который прислал свое несогласие в день увольнения, позже срока. Его все равно уволили, но суды сказали, что так делать нельзя.

Минтруд разъяснил, может ли единственный учредитель и директор одновременно заключить сам с собой трудовой договор и платить себе зарплату. Не может.

Компаниям, приостановившим деятельность из-за санкций в период с 4 апреля по 31 декабря этого года, разрешили временно переводить сотрудников на другую работу. Минтруд разъяснил, что писать при этом в трудовую книжку.

Новую информационную систему назвали «Единая цифровая платформа» в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Иностранец может обратиться за постановкой на учет и получением ИНН в любую налоговую инспекцию.
