К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
518 351охват 487 481просмотр 118экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
14.06.22, 14:13Сведения о диагнозе сотрудника работодатель из электронного больничного не получит.
Информация о диагнозе работника от третьих лиц защищена, разъяснил ФСС
Информация о диагнозе работника от третьих лиц защищена, разъяснил ФСС
- Статья
Для журналов- Больничные
- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- 14.06.22, 09:46
ФНС изменила порядок заполнения заявления от организации на предоставление налоговой льготы по транспортному налогу.
Заявление на льготу по транспортному налогу нужно заполнять по-новому
Заявление на льготу по транспортному налогу нужно заполнять по-новому
- Статья
Для журналов - 13.06.22, 17:09
Сейчас ТК не устанавливает обязанности работодателя доставлять работников до места выполнения работ и обратно. Это хотят исправить.
Работодателей обяжут оплачивать проезд вахтовиков до рабочих местРаботодателей обяжут оплачивать проезд вахтовиков до рабочих мест
- Статья
Для журналов - 10.06.22, 09:52
Работодатель обязан оформить новую трудовую книжку для работника, который при трудоустройстве сообщил о ее утере.
Минтруд рассказал, как оформить сотрудника, потерявшего трудовую книжку
Минтруд рассказал, как оформить сотрудника, потерявшего трудовую книжку
- Статья
Для журналов 
09.06.22, 17:10В этом году праздник День России 12 июня выпадает на воскресенье. В связи с этим выходной день переносится на понедельник. Соответственно, выходные продлятся три дня — с 11 по 13 июня. Сокращается ли на час последний рабочий день перед праздником? Можно ли снизить зарплату за июнь? В каком размере оплачивать работу 13 июня? На эти вопросы ответили в Роструде.
Роструд ответил на вопросы работодателей про длинные выходные
Роструд ответил на вопросы работодателей про длинные выходные
- Статья
Для журнала- 08.06.22, 10:57
Если донор получил у предыдущего работодателя дополнительные дни отпуска за то, что он сдавал кровь, и не воспользовался ими, то новый работодатель не обязан их ему предоставлять.
О дополнительных днях отдыха для доноров разъяснил Роструд
О дополнительных днях отдыха для доноров разъяснил Роструд
- Статья
Для журналов - 07.06.22, 14:25
Работник по совместительству может совмещать сколько угодно работ. Но продолжительность рабочего времени по каждому договору не может превышать 4 часов.
Минтруд разъяснил о максимальном количестве трудовых договоров для совместителей
Минтруд разъяснил о максимальном количестве трудовых договоров для совместителей
- Статья
Для журналов - 03.06.22, 12:50
Ведомству задали вопрос, может ли работник по совместительству быть без основного места работы. Роструд ответил, что так тоже можно.
Оказывается, можно работать по совместительству без основной работы. Так сказал Роструд
Оказывается, можно работать по совместительству без основной работы. Так сказал Роструд
- Статья
Для журналов - 02.06.22, 16:01
Роструд ответил, вправе ли работодатель вызвать для выполнения срочной работы сотрудника, находящегося в учебном отпуске.
Из учебного отпуска сотрудника отозвать нельзя
Из учебного отпуска сотрудника отозвать нельзя
- Статья
- 02.06.22, 10:53
Роструд разъяснил по обязанностям работников отвечать на телефонные звонки во время обеденного перерыва. Вкратце: если уходить с рабочего места можно — отвечать не обязан. Если нет — обязан.
Если сотрудник может уходить с рабочего места на обед, на телефон он может не отвечать. Даже директор
Если сотрудник может уходить с рабочего места на обед, на телефон он может не отвечать. Даже директор
- Статья
Для журналов
