Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
725 230охват 673 548просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
30.06.22, 13:54Перемещение работника на другое рабочее место без изменения трудовых функция и иных положений трудового договора его согласия не требует. Невыход на работу в этом случае считается прогулом.
Три инстанции отказали бывшему работнику компенсировать 100 миллионов рублей морального вреда
Три инстанции отказали бывшему работнику компенсировать 100 миллионов рублей морального вреда
- Статья
Для журналов- Кадры
- Трудовые споры
- Судебная практика
- 29.06.22, 09:18
Минтруд разъяснил, в какой срок работодатель должен сообщать о наличии вакансий в Службу занятости, и что будет, если эти сведения не представить.
За непредставление сведений о вакансии в службу занятости могут оштрафовать на 5 тысяч рублей
За непредставление сведений о вакансии в службу занятости могут оштрафовать на 5 тысяч рублей
- Статья
Для журналов - 28.06.22, 13:08
Минтруд выпустил информационное письмо с часто задаваемыми вопросами по временному переводу работника к другому работодателю, если на основной работе объявлен простой.
Пособие по временной нетрудоспособности при временном переводе к другому работодателю платит «новый» работодатель
Пособие по временной нетрудоспособности при временном переводе к другому работодателю платит «новый» работодатель
- Статья
Для журналов - 28.06.22, 12:06
Медсправка от работы не освобождает, нужно оформлять больничный. А если его не оформили – идти работать.
Если обращались к врачу, хотя бы уведомите работодателя. Иначе будет прогул
Если обращались к врачу, хотя бы уведомите работодателя. Иначе будет прогул
- Статья
Для журналов - 27.06.22, 09:27
Если работник отработал неполные 11 месяцев, то для компенсации неиспользованного отпуска важно количество дней, отработанное в неполном месяце. Если больше половины, то компенсация будет полная.
Роструд напомнил, когда за неиспользованный отпуск будет полна компенсация
Роструд напомнил, когда за неиспользованный отпуск будет полна компенсация
- Статья
Для журналов - 24.06.22, 13:50
Сотрудник взял ежегодный оплачиваемый отпуск и при этом попал на больничный. Работодатель отпуск подвинул, но работник хотел перенести его на другие даты, в чем ему было отказано. Суды нарушений не увидели.
Работодатель не обязан переносить отпуск на дату, которую укажет работник, сказали суды
Работодатель не обязан переносить отпуск на дату, которую укажет работник, сказали суды
- Статья
Для журналов - 24.06.22, 10:51
Минтруд, отметив, что его письмо не разъяснение и не нормативный правовой акт, указал, что единственный участник и директор ООО в одном лице сам с собой трудовой договор заключить не сможет.
Директор-единственный участник сам с собой трудовой договор не заключает
Директор-единственный участник сам с собой трудовой договор не заключает
- Статья
Для журналов - 23.06.22, 13:53
Суды не увидели нарушений со стороны работодателя, который запросил у соискателя резюме, рекомендации и документы об образовании.
Если трудовой договор не был заключен, зарплату взыскать нельзя, указали суды
Если трудовой договор не был заключен, зарплату взыскать нельзя, указали суды
- Статья
Для журналов - 22.06.22, 12:01
Если трудовым или коллективным договором указано, что зарплата платится только в безналичном порядке, то отказывать работнику в выплате наличными компания вправе, считает Роструд.
Роструд разъяснил, можно ли платить работнику зарплату только по безналу
Роструд разъяснил, можно ли платить работнику зарплату только по безналу
- Статья
Для журналов 
22.06.22, 11:53Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» приглашает представителей бизнеса оценить уровень цифровизации бизнес-процессов и эффективности применения решений для автоматизации.
Оцените уровень цифровизации своего бизнесаОцените уровень цифровизации своего бизнеса
- Статья
Для журналов
