Здесь мы собрали самые частые нарушения при работе с персоналом, чтобы вы знали, на что обратить внимание, чтобы не допускать нарушения трудового законодательства.
Эксперты управления Роструда дали пояснения относительно необходимости отмены приказа об увольнении по собственному желанию женщины, которая узнала о своей беременности после того, как была уволена.
Все чаще граждане стали обращаться в суд с требованием об оплате тестового (пробного) задания, выполненного в ходе проверки их квалификационных знаний при трудоустройстве.
Допустим, организация планирует установить в офисных помещениях видеокамеры. Как правильно это оформить?
ТК РФ разрешает договориться о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Причины могут быть разными, инициатором может быть любая сторона. Закон это не регламентирует. Но часто при этом платят выходное пособие. А можно ли его не платить?
Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т.д.
Одна из обязанностей работодателей – обеспечение сотрудников оборудованием для выполнения обязанностей. При этом компания вправе требовать бережного отношения к своему имуществу. А если сотрудник не хочет использовать корпоративную технику?