ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Заработная плата
158 186охват 149 888просмотров 73эксперта 306отслеживает
Журнал посвящён проблемам заработной платы и иных выплат работникам, их грамотному оформлению и отражению в отчётности
Роструд напомнил работодателям, в каком порядке можно взыскивать из зарплаты работника алименты. Только после того, как были удержаны налоги.
Роструд указал, что Трудовой кодекс не предусматривает возможность выплаты зарплаты работнику за период, который он не отработал.
Ведомство разъяснило, в какую выплату новенький должен получить первую зарплату, если устроился 4-го числа, а зарплату в организации платят 10-го и 25-го.
Рассчитаться с сотрудниками за отработанное время необходимо в установленный день. Можно в нерабочее время.
В Минфине внезапно передумали, и в очередном письме объявили, что компенсационные выплаты работникам за задержку заработной платы следует облагать НДФЛ. Когда как ранее там считали, что этого делать не нужно в силу п. 1 ст. 217 НК.
Ведомству задали вопрос, можно ли в трудовом договоре установить периоды — например, для аванса с 16 по 20 число и с 5 по 10-е следующего месяца для зарплаты.
Работодатель не обязан переводить расчётный листок на родной язык сотрудника-иностранца.
Разовые премии не учитываются при расчёте среднего заработка для начисления отпускных, если они не входят в систему оплаты труда.
Если трудовым или коллективным договором указано, что зарплата платится только в безналичном порядке, то отказывать работнику в выплате наличными компания вправе, считает Роструд.
Суд отказался взыскать с уволенного выплаченную ему сумму: работодатель не доказал, что имела место счётная ошибка или неправомерные действия сотрудника.