ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Заработная плата
140 830охват 133 541просмотр 72эксперта 305отслеживает
Журнал посвящён проблемам заработной платы и иных выплат работникам, их грамотному оформлению и отражению в отчётности
Ведомство разъяснило, в какую выплату новенький должен получить первую зарплату, если устроился 4-го числа, а зарплату в организации платят 10-го и 25-го.
Рассчитаться с сотрудниками за отработанное время необходимо в установленный день. Можно в нерабочее время.
В Минфине внезапно передумали, и в очередном письме объявили, что компенсационные выплаты работникам за задержку заработной платы следует облагать НДФЛ. Когда как ранее там считали, что этого делать не нужно в силу п. 1 ст. 217 НК.
Ведомству задали вопрос, можно ли в трудовом договоре установить периоды — например, для аванса с 16 по 20 число и с 5 по 10-е следующего месяца для зарплаты.
Работодатель не обязан переводить расчётный листок на родной язык сотрудника-иностранца.
Разовые премии не учитываются при расчёте среднего заработка для начисления отпускных, если они не входят в систему оплаты труда.
Если трудовым или коллективным договором указано, что зарплата платится только в безналичном порядке, то отказывать работнику в выплате наличными компания вправе, считает Роструд.
Суд отказался взыскать с уволенного выплаченную ему сумму: работодатель не доказал, что имела место счётная ошибка или неправомерные действия сотрудника.
Роструд ответил, вправе ли работодатель установить в трудовом договоре запрет на разглашение сведений о зарплате и дисциплинарную ответственность за несоблюдение этого условия.
Роструд ответил, когда у работодателя возникает обязанность начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.