Право | Мегасреда
109 409охват 67 112просмотров 1 741отслеживает
Делимся важными материалами для юристов
Зарегистрирован 31 января 2022
Если определенное время прихода на работу не зафиксировано в трудовом договоре и (или) в ПВТР, а указано в должностной инструкции – это незаконно.
Если в уставном капитале ООО доля другой организации превышает 25%, права на УСН у нее нет. Даже если это доля унитарного предприятия.
Если работодатель решил «добровольно-принудительно» производить удержания из зарплаты, не соответствующие законному перечню, само собой, это незаконно.
Суды напомнили, что «гонорар успеха» к судебным расходам не относится, поскольку его выплата зависит только от положительного решения суда в пользу стороны, которая его выплачивает. Этой же позиции придерживается Конституционный Суд.
Трудовые книжки старого образца, которые есть у работников менять на новые не нужно. Однако с 1 января 2023 года закупать можно только бланки нового образца.
Директор должника имеет право вступить в дело об оспаривании решения по ВНП третьим лицом, если ему грозит субсидиарка. Чтобы была возможность оспорить.
До подведения итогов закупки нельзя дозапрашивать сведения и документы у ее участников, указали суды. Верховный Суд выводы подтвердил.
Само по себе нахождение работника в вахтовом поселке в период отдыха между сменами является исполнением иных трудовых обязанностей. Травма, полученная в этот период также является производственной.
Если работодатель заставляет работников выкупать товары для поднятия плана продаж — на это стоит жаловаться в Роструд, прокуратуру, а также в суд.
Если в суд обратились после истечения срока договора поручительства, а в переписке сторон этот срок не продлевался, то взыскивать по нему ничего нельзя.