СООБЩЕСТВО Право
1 399 580охват 1 252 338просмотров 160экспертов
Материалы на правовые темы. Много судебной практики, разъяснения по разным видам права, а также новшества в законодательстве. Сообщество будет полезно для юристов, нотариусов, адвокатов и всех, чья деятельность связана с правом.
Кредитор присоединился к правопреемнику, что сподвигло налоговиков доначислить налог на прибыль по результатам проверки — дескать, он не действует, долг списывается. Суды указали, что так делать не стоило.
Какие проблемы могут быть у компании, если при расчистке завалов из старых документов случайно (или умышленно) были уничтожены важные документы? Как избежать проблем расскажем в данной статье.
У работника перенесли на день туристическую поездку. Он уведомил об этом работодателя и согласовал отгул. После отпуска его уволили, но суды постановили, что увольнение было незаконным.
Компания представила для получения вычета по НДС счета-фактуры, как это и предусмотрено п. 1 ст. 172 НК. Однако этого оказалось мало.
Ответчица по делу прошла обучение за счет организации, но отказалась потом отработатьв этой организации, хотя это было предусмотрено договором. Суды постановили затраты на обучение возместить.
Минфин внес изменения в Федеральный стандарт бухгалтерского учета №25/2018 «Аренда», утвержденный приказом от 16.10.2018 №208н.
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 04.08.2022 № Ф04-4149/2022 по делу № А27-20964/2021 напомнил о положениях ст. 252 НК РФ, по которым для учёта расходов нужны не только первичные документы, но и подтверждение того, что затраты связаны с производственной деятельностью.
Сотрудницу решили сократить и запросили о ней сведения в органах социальной защиты. Там сообщили, что она не является одинокой матерью, работодатель ее уволил. Суды указали, что так нельзя.
У прогульщика есть два дня на объяснение причин прогула. Если их не дать и уволить — суды не помогут.