❤️ 3 817 пользователей оценили платформу и используют ее в работе
Мегасреда поможет найти ответы на профессиональные вопросы
Открой знания на Мегасреде Бесплатная регистрация9 623
Экспертных статей714
Видеоматериалов63
Образовательных трансляцийСкоро
КурсыТысячи материалов на различные темы бесплатно
Авторы регулярно выкладывают свежий полезный контент
▫️ Срок для дисциплинарного взыскания за прогул начинает отсчитываться с момента, когда работодатель узнал, что причина для прогула не была уважительной. Момент, когда работника на месте не застали, к началу срока не относится.
Отстранение сотрудника от работы является прямой обязанностью работодателя, а не правом. По статистике работодатели не так часто используют эту меру, однако применяя ее, нередко допускают ошибки, нарушая порядок отстранения от работы.
Роструд напомнил условия, не позволяющие работу по совместительству.
ФНС разъяснила, в каких случаях при мобилизации будут приостанавливаться решения о приостановке операций по счетам. Если это нужно для обеспечения требования об уплате налога – то приостановки блокировки не будет.
Суд не признал опечатку в одной букве в фамилии сотрудника недостоверными сведениями.
Банк отказался выплачивать сумму по гарантии, но в итоге суды указали это сделать. После было подано требование о неустойке, которую суды сильно снизили. ВС указал, где они допустили ошибку.
Смотрите запись вебинара, и вы узнаете:
Суды посчитали взысканный штраф по госконтракту неосновательным обогащением. Верховный Суд их мнение не разделил.
Срок для дисциплинарного взыскания за прогул начинает отсчитываться с момента, когда работодатель узнал, что причина для прогула не была уважительной. Момент, когда работника на месте не застали, к началу срока не относится.
▫️ Если работник принес повестку, его призывают по мобилизации, то трудовой договор нужно приостановить. Об этом вносится запись в трудовую книжку, указали в Роструде.
Госдума приняла законопроект с поправками к Налоговому кодексу, расширяющий перечень доходов, освобождаемых от подоходного налога.
Общее количество криптоматов в России достигло 52 штук. Только в Москве за этот год установили 14 новых устройств для обмена наличных или безналичных денег на криптовалюту (биткойн, эфир и т. д.) с зачислением ее на криптокошелек.
За последние 2-3 года в онлайн перешел даже тот бизнес, который всегда был офлайновым по сути. Если сегодня посмотреть на работу экспедиторских компаний, клиник, ресторанных сетей и др., мы увидим 50–80% корпоративных процессов, осуществляемых удаленно. Еще один факт: цифровизация — уже не тренд, а часть повседневной жизни. Такая же обычная, как бумажный стакан с кофе.
Дописывание ручкой на напечатанном акте об отсутствии на рабочем месте фамилий, инициалов, даты и времени допустимо, сказали суды.
Ведомство не видит в этом препятствий, если для этой категории работников в законодательстве нет запрета на предпринимательскую деятельность.
ФСС после проверки доначислил компании взносы на травматизм, поскольку договоры подряда по своей сути оказались трудовыми. Суды с ним согласились.
Присоединяйтесь к нашему сообществу дружелюбных людей, которые открывают для себя новейшие технологические продукты и делятся ими. Мегасреда собирает всех профессионалов — присоединяйтесь и извлекайте выгоду из сервиса
Пользователь
Получите максимум от своей
профессиональной жизни
Профиль компании
Продемонстрируйте свои продукты и
услуги, расскажите о своем бренде