ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
521 152охват 490 147просмотров 118экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Опубликован новый выпуск Мониторинга изменений в законодательстве РФ за период с 11 по 18 августа 2022 года.
На портале Госуслуг появилась новая версия сервиса приема документов, служащих основанием для исчисления и уплаты страховых взносов, либо подтверждающих перечисление платежей.
Ответчица по делу прошла обучение за счет организации, но отказалась потом отработатьв этой организации, хотя это было предусмотрено договором. Суды постановили затраты на обучение возместить.
Работодатель-физлицо вправе в качестве допоснования для увольнения указать в трудовом договоре недостижение продавцом результата, при котором план продаж считается выполненным.
Сотрудницу решили сократить и запросили о ней сведения в органах социальной защиты. Там сообщили, что она не является одинокой матерью, работодатель ее уволил. Суды указали, что так нельзя.
Правила проведения медосмотров были указаны в Приказе Минздрава от 12.04.2011 № 302н. Но в прошлом году его заменил Приказ - от 28.01.2021 № 29н. И далеко не все знают, кому и когда теперь надо проходить медосмотры. Разберем детально.
Внутреннему совместителю, даже если он уже давно работает, все равно нужно проводить вводный инструктаж.
У прогульщика есть два дня на объяснение причин прогула. Если их не дать и уволить — суды не помогут.
ФНС в письме от 8 августа 2022 г. № БС-4-11/10309@ напомнила о льготах по подоходному налогу.
Если время перерыва на питание не включено в рабочее время, в обед можно уходить куда хочется.