Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
704 814охват 657 117просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
30.08.22, 08:00Как правильно уничтожить документы, не попав на штрафы и проблемы? Разберем какие подводные камни могут возникнуть при отборе документов и чем грозит хаос в бумагах.
Как избавиться от старых документов: макулатура, камин на даче или шредер?
Как избавиться от старых документов: макулатура, камин на даче или шредер?
- Статья
Для журналов- Кадры
- Бухгалтерская отчетность
- Первичные документы
29.08.22, 09:37Знакомить именно с формой расчетного листка под роспись обязанности в законодательстве нет, пояснили в Роструде.
Роструд разъяснил, нужно ли знакомить работника с формой расчетного листка
Роструд разъяснил, нужно ли знакомить работника с формой расчетного листка
- Статья
Для журналов- 26.08.22, 13:02
Отгулы, которые пришлись на больничный, можно спокойно переносить, рассказали эксперты Роструда.
Роструд рассказал, можно ли перенести отгулы, если на них пришелся больничный
Роструд рассказал, можно ли перенести отгулы, если на них пришелся больничный
- Статья
Для журнала - 25.08.22, 12:36
Кассация указала, что в случае, когда директор является единственным участником, трудовые отношения возникают в силу закона, даже если трудового договора нет. Значит, сдавать СЗВ-СТАЖ сдавать тоже нужно.
На директора-единственного участника нужно сдавать СЗВ-СТАЖ, сказал суд
На директора-единственного участника нужно сдавать СЗВ-СТАЖ, сказал суд
- Статья
Для журналов - 25.08.22, 10:35
Работодатель не может заставлять работников питаться только в столовой предприятия и только теми продуктами, которые есть в меню.
Работники не обязаны обедать только в столовой, сказал Роструд
Работники не обязаны обедать только в столовой, сказал Роструд
- Статья
Для журнала - 24.08.22, 10:35
Роструд, отвечая на вопрос о масочном режиме на работе, указал, что ввести его можно только на основании локального нормативного акта. На словах — нельзя.
Нельзя без документа заставить работников носить маски
Нельзя без документа заставить работников носить маски
- Статья
Для журнала - 23.08.22, 09:36
Временный перевод на другую работу у того же работодателя в трудовую не вносится, заключил Роструд.
Временный перевод на должность главбуха в трудовой не указывают
Временный перевод на должность главбуха в трудовой не указывают
- Статья
Для журналов - 23.08.22, 08:00
Какие проблемы могут быть у компании, если при расчистке завалов из старых документов случайно (или умышленно) были уничтожены важные документы? Как избежать проблем расскажем в данной статье.
Чем грозит уничтожение документов не по правилам
Чем грозит уничтожение документов не по правилам
- Статья
Для журналов - 22.08.22, 11:48
У работника перенесли на день туристическую поездку. Он уведомил об этом работодателя и согласовал отгул. После отпуска его уволили, но суды постановили, что увольнение было незаконным.
Суды защитили работника, который ушел в отпуск на день раньше
Суды защитили работника, который ушел в отпуск на день раньше
- Статья
Для журналов - 22.08.22, 09:46
Моральный вред может быть причинен любыми неправомерными действиями со стороны работодателя (или бездействием).
Роструд разъяснил, за что работник может требовать возмещение морального вреда
Роструд разъяснил, за что работник может требовать возмещение морального вреда
- Статья
Для журнала
