К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
611 909охват 574 236просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
17.08.22, 11:31ФНС в письме от 8 августа 2022 г. № БС-4-11/10309@ напомнила о льготах по подоходному налогу.
Налоговая напомнила о льготах по НДФЛНалоговая напомнила о льготах по НДФЛ
- Статья
Для журналов- Кадры
- НДФЛ
- Налоги
- 17.08.22, 09:57
Если время перерыва на питание не включено в рабочее время, в обед можно уходить куда хочется.
Роструд рассказал, могут ли работники уходить на обед с территории работодателя
Роструд рассказал, могут ли работники уходить на обед с территории работодателя
- Статья
Для журналов - 16.08.22, 12:33
Уволили при несогласии профсоюза и не провели консультации? Кассация подтвердила, что так нельзя.
Суды потребовали восстановить на работе сокращенного члена профсоюза из-за несоблюдения процедуры увольнения
Суды потребовали восстановить на работе сокращенного члена профсоюза из-за несоблюдения процедуры увольнения
- Статья
Для журналов - 15.08.22, 10:36
ИП не может сам с собой заключать трудовой договор, так как он же является работодателем.
Минтруд высказал мнение о заключении трудового договора ИП с самим собойМинтруд высказал мнение о заключении трудового договора ИП с самим собой
- Статья
Для журналов - 15.08.22, 09:28
Аттестация позволит подтвердить соответствие сотрудника профессиональным требованиям, когда этого требует закон. Сервис доступен в любом регионе страны.
Записаться на прохождение аттестации теперь можно через ГосуслугиЗаписаться на прохождение аттестации теперь можно через Госуслуги
- Статья
Для журналов - 12.08.22, 11:32
Работник подписал соглашение об увольнении, по которому ему должны были выплатить три зарплаты, но их ему так и не выплатили. Суды сказали, что он неправ.
Суды не поддержали работника, который требовал три оклада при увольненииСуды не поддержали работника, который требовал три оклада при увольнении
- Статья
Для журналов - 12.08.22, 09:33
В трудовой книжке сведения о награждениях работника лучше указывать в хронологическом порядке, рекомендовал Роструд.
Вносим в трудовую сведения о награждениях: разъяснения РострудаВносим в трудовую сведения о награждениях: разъяснения Роструда
- Статья
Для журналов - 11.08.22, 11:29
Водителя сократили, потому что у него только права категории В, а у других были и другие категории. Суды указали, что наличие категорий в правах на квалификацию не влияет.
Кассация подтвердила восстановление на работе незаконно сокращенного сотрудникаКассация подтвердила восстановление на работе незаконно сокращенного сотрудника
- Статья
Для журналов - 11.08.22, 09:35
Штатное расписание в виде документа целиком по требованию работника предоставлять необязательно. Ему достаточно выписки по его должности, указал Роструд.
Штатное расписание по всей компании предоставлять работнику по требованию не обязательноШтатное расписание по всей компании предоставлять работнику по требованию не обязательно
- Статья
Для журналов - 10.08.22, 12:33
Бывший сотрудник обратился в суд с требованием к работодателю восстановить его на работе, взыскать с него средний заработок за время вынужденного прогула, сумму индивидуальной надбавки, а также компенсировать моральный вред.
Сотрудник отказался переходить в другой отдел? Не спешите его увольнять, сказали судыСотрудник отказался переходить в другой отдел? Не спешите его увольнять, сказали суды
- Статья
Для журналов
