Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
704 788охват 657 100просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
10.08.22, 06:58С 1 сентября 2022 года вступает в действие Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н, который устанавливает порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и отменяет действие Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695, в котором прописаны правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками.
Изменения в порядке проведения психиатрических медосмотров
Изменения в порядке проведения психиатрических медосмотров
- Статья
Для журналов- Кадры
- Здравоохранение и медицина
- Охрана труда
09.08.22, 10:30Ограничений или запретов, связанных с работой на компьютере для беременных, не установлено.
Беременные могут работать за компьютером без ограничений. Если врач разрешилБеременные могут работать за компьютером без ограничений. Если врач разрешил
- Статья
Для журналов- 08.08.22, 12:39
Сотрудница вправе расторгнуть соглашение о расторжении трудового договора, если узнала о беременности, указали суды.
Узнала, что беременна? Можно расторгнуть соглашение об увольнении, сказали судыУзнала, что беременна? Можно расторгнуть соглашение об увольнении, сказали суды
- Статья
Для журналов - 08.08.22, 09:28
Роструд указал, что заявление на отпуск можно написать, как от руки, так и распечатать на принтере, и там поставить свою подпись.
Заявление на отпуск можно составить как от руки, так и набрать на компьютереЗаявление на отпуск можно составить как от руки, так и набрать на компьютере
- Статья
Для журналов - 05.08.22, 12:31
Издание приказа о сокращении в день отгула не влияет на законность процедуры, указали суды.
Три инстанции поддержали работодателя при сокращении сотрудникаТри инстанции поддержали работодателя при сокращении сотрудника
- Статья
Для журналов - 05.08.22, 10:33
Минтруд дал разъяснения, как работодателям определять компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении работника, если тот не отработал полностью рабочий год.
Работодателям разъяснили, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольненииРаботодателям разъяснили, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении
- Статья
Для журналов - 04.08.22, 11:32
ФНС предупредила плательщиков налогов, что с 1 июля упразднены правила, по которым рассчитываются проценты за пользование бюджетными средствами при предоставлении налоговых отсрочек и рассрочек.
С 1 июля 2022 года не действует расчет процентов при налоговых отсрочках и рассрочкахС 1 июля 2022 года не действует расчет процентов при налоговых отсрочках и рассрочках
- Статья
- 04.08.22, 09:46
Лицам, которые пришли в компанию с проверкой от различных ведомств, вводный инструктаж по охране труда проводить не нужно. Они же не на работу пришли устраиваться.
Инструктаж для проверяющих: надо или нет. Разъяснял РострудИнструктаж для проверяющих: надо или нет. Разъяснял Роструд
- Статья
Для журналов - 03.08.22, 12:34
Отсутствие на обучении, куда работника отправили в командировку — это прогул. Суды в трех инстанциях отказали работнику в восстановлении.
Прогулял корпоративную учебу — прогулял работу. За это увольняютПрогулял корпоративную учебу — прогулял работу. За это увольняют
- Статья
Для журналов - 02.08.22, 10:26
Для должников с суммой долга ниже 100 тысяч рублей оставят гарантированный доход в сумме прожиточного минимума.
Должникам оставят минимальный доходДолжникам оставят минимальный доход
- Статья
Для журнала
