Объясняем, что происходит в технологиях — без истерики

ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
672 826охват 629 326просмотров 119экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
ФНС предупредила плательщиков налогов, что с 1 июля упразднены правила, по которым рассчитываются проценты за пользование бюджетными средствами при предоставлении налоговых отсрочек и рассрочек.
Лицам, которые пришли в компанию с проверкой от различных ведомств, вводный инструктаж по охране труда проводить не нужно. Они же не на работу пришли устраиваться.
Отсутствие на обучении, куда работника отправили в командировку — это прогул. Суды в трех инстанциях отказали работнику в восстановлении.
Для должников с суммой долга ниже 100 тысяч рублей оставят гарантированный доход в сумме прожиточного минимума.
Если крайний срок сдачи СЗВ-М выпадает на выходной день, то он переносится на ближайший рабочий. Например, как это будет при сдаче отчета за сентябрь этого года.
При температуре в помещении 28,5 градусов рекомендуется сокращать рабочий день на 1 час. Если 29 градусов – на 2 часа. Температура 30,5 °C сокращает рабочий день на 4 часа.
Сотрудника уволили за прогул, потому что ему не понравилось рабочее место. Суды сказали, что все правильно.
Если работник предъявил несколько трудовых книжек, работодателю придется учитывать записи из них всех.
Сотрудница отсутствовала на ночном дежурстве по уважительной причине — болезни ребенка. Она указала в объяснительной другую причину, но суды все равно встали на ее сторону.
Если у сотрудника разъездной характер работы, определенный его трудовым договором, то его поездки командировками не считаются.