Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
725 250охват 673 564просмотра 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
11.08.22, 09:35Штатное расписание в виде документа целиком по требованию работника предоставлять необязательно. Ему достаточно выписки по его должности, указал Роструд.
Штатное расписание по всей компании предоставлять работнику по требованию не обязательноШтатное расписание по всей компании предоставлять работнику по требованию не обязательно
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- 10.08.22, 12:33
Бывший сотрудник обратился в суд с требованием к работодателю восстановить его на работе, взыскать с него средний заработок за время вынужденного прогула, сумму индивидуальной надбавки, а также компенсировать моральный вред.
Сотрудник отказался переходить в другой отдел? Не спешите его увольнять, сказали судыСотрудник отказался переходить в другой отдел? Не спешите его увольнять, сказали суды
- Статья
Для журналов - 10.08.22, 11:32
Если компания удерживает с клиентов, являющихся организацией или ИП, вознаграждение за оказанные услуги субброкера, ККТ можно не применять.
Новые разъяснения Минфина по применению ККТ при удержании с компании или ИП вознаграждения за услугиНовые разъяснения Минфина по применению ККТ при удержании с компании или ИП вознаграждения за услуги
- Статья
Для журналов - 10.08.22, 09:32
Изменения внесли по формам СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ДСВ-3.
ПФР скорректировал некоторые формы отчетности по персонифицированному учетуПФР скорректировал некоторые формы отчетности по персонифицированному учету
- Статья
Для журналов 
10.08.22, 06:58С 1 сентября 2022 года вступает в действие Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н, который устанавливает порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и отменяет действие Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695, в котором прописаны правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками.
Изменения в порядке проведения психиатрических медосмотров
Изменения в порядке проведения психиатрических медосмотров
- Статья
Для журналов- 09.08.22, 10:30
Ограничений или запретов, связанных с работой на компьютере для беременных, не установлено.
Беременные могут работать за компьютером без ограничений. Если врач разрешилБеременные могут работать за компьютером без ограничений. Если врач разрешил
- Статья
Для журналов - 08.08.22, 12:39
Сотрудница вправе расторгнуть соглашение о расторжении трудового договора, если узнала о беременности, указали суды.
Узнала, что беременна? Можно расторгнуть соглашение об увольнении, сказали судыУзнала, что беременна? Можно расторгнуть соглашение об увольнении, сказали суды
- Статья
Для журналов - 08.08.22, 09:28
Роструд указал, что заявление на отпуск можно написать, как от руки, так и распечатать на принтере, и там поставить свою подпись.
Заявление на отпуск можно составить как от руки, так и набрать на компьютереЗаявление на отпуск можно составить как от руки, так и набрать на компьютере
- Статья
Для журналов - 05.08.22, 12:31
Издание приказа о сокращении в день отгула не влияет на законность процедуры, указали суды.
Три инстанции поддержали работодателя при сокращении сотрудникаТри инстанции поддержали работодателя при сокращении сотрудника
- Статья
Для журналов - 05.08.22, 10:33
Минтруд дал разъяснения, как работодателям определять компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении работника, если тот не отработал полностью рабочий год.
Работодателям разъяснили, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольненииРаботодателям разъяснили, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении
- Статья
Для журналов
