Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
704 779охват 657 091просмотр 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
25.07.22, 09:31Минфин указал, что единственный участник ООО, который при этом директор, должен, как получатель выплат в свою пользу, платить с них взносы.
Директор, он же единственный учредитель должен платить взносы за себяДиректор, он же единственный учредитель должен платить взносы за себя
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Страховые взносы
- 22.07.22, 13:33
Роструд напомнил работодателям, в каком порядке можно взыскивать из зарплаты работника алименты. Только после того, как были удержаны налоги.
Взыскивать алименты из зарплаты можно только после удержания налогов
Взыскивать алименты из зарплаты можно только после удержания налогов
- Статья
Для журналов - 22.07.22, 12:31
Поправки в НК о едином налоговом счете кроме прочего упрощают возврат излишне уплаченной госпошлины за рассмотрение дела в суде.
Вернуть судебную госпошлину с 1 января можно будет по месту регистрации плательщикаВернуть судебную госпошлину с 1 января можно будет по месту регистрации плательщика
- Статья
- 22.07.22, 09:36
Если у нового сотрудника нет стажа до 31.12.21, то его согласие на КЭДО не требуется.
Роструд рассказал о нюансах применения электронного кадрового документооборота
Роструд рассказал о нюансах применения электронного кадрового документооборота
- Статья
Для журналов - 21.07.22, 12:02
Если ученическим договором не предусмотрена компенсация обучения при определенных обстоятельствах увольнения — ее нужно предусмотреть соглашением о расторжении трудового договора. Если ее и там нет — суды откажут в компенсации.
Суды отказались взыскивать с работника расходы на его обучение, поскольку нужно внимательнее составлять договорСуды отказались взыскивать с работника расходы на его обучение, поскольку нужно внимательнее составлять договор
- Статья
Для журналов - 21.07.22, 09:20
Роструд указал, что Трудовой кодекс не предусматривает возможность выплаты зарплаты работнику за период, который он не отработал.
Если работник не отработал период – зарплату за него он не получит
Если работник не отработал период – зарплату за него он не получит
- Статья
Для журналов - 20.07.22, 10:58
Среди основных критериев для ЦЗН Минтруд назвал профессию и квалификацию сотрудников, которых собираются временно перевести.
О критериях отбора работников для временного перевода к другому работодателю рассказал Минтруд
О критериях отбора работников для временного перевода к другому работодателю рассказал Минтруд
- Статья
Для журналов - 19.07.22, 12:24
Отказ в приеме на работу из-за несоответствия по профессиональным качествам не является дискриминацией, указали суды. Даже если в вакансии не было указано требование, собеседование никто не отменял.
Не указаны все требования к кандидату в вакансии — отказ в приеме на работу будет правомерен
Не указаны все требования к кандидату в вакансии — отказ в приеме на работу будет правомерен
- Статья
Для журналов - 19.07.22, 11:01
В статье 193 ТК указано два срока, в течение которых работодатель может уволить работника за прогул. Чтобы не возникало заблуждений, Роструд рассказал, какой срок когда применять.
Роструд разъяснил по срокам, в которые можно уволить прогульщика
Роструд разъяснил по срокам, в которые можно уволить прогульщика
- Статья
Для журналов - 15.07.22, 10:35
Разные зарплаты могут быть обусловлены не дискриминацией со стороны работодателя, а разным объемом выполняемых задач.
Если сотрудник хочет зарплату как у коллег – а он выполняет столько же работы?
Если сотрудник хочет зарплату как у коллег – а он выполняет столько же работы?
- Статья
Для журналов
