К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
611 956охват 574 283просмотра 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
19.07.22, 11:01В статье 193 ТК указано два срока, в течение которых работодатель может уволить работника за прогул. Чтобы не возникало заблуждений, Роструд рассказал, какой срок когда применять.
Роструд разъяснил по срокам, в которые можно уволить прогульщика
Роструд разъяснил по срокам, в которые можно уволить прогульщика
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Увольнение
- 15.07.22, 10:35
Разные зарплаты могут быть обусловлены не дискриминацией со стороны работодателя, а разным объемом выполняемых задач.
Если сотрудник хочет зарплату как у коллег – а он выполняет столько же работы?
Если сотрудник хочет зарплату как у коллег – а он выполняет столько же работы?
- Статья
Для журналов 
15.07.22, 10:15Руководитель любой компании вправе принять решение о сокращении штата своих сотрудников. Однако в Минтруде напомнили про категории сотрудников, которых сокращать запрещено.
Каких работников нельзя уволить при сокращении штата
Каких работников нельзя уволить при сокращении штата
- Статья
Для журналов- 14.07.22, 15:47
Если речь идёт не о медработниках, дежурство на дому считается полноценной работой в выходной.
Роструд рассказал о привлечении сотрудников к дежурству в выходной без письменного согласия
Роструд рассказал о привлечении сотрудников к дежурству в выходной без письменного согласия
- Статья
Для журнала - 14.07.22, 10:36
Если новый работник утверждает, что потерял трудовую книжку, работодатель о способе ее ведения может узнать в ПФР, там все это хранится на основании отчета СЗВ-ТД прошлого работодателя.
Минтруд разъяснил, какую трудовую заводить работнику, если он ее утратил
Минтруд разъяснил, какую трудовую заводить работнику, если он ее утратил
- Статья
Для журналов - 13.07.22, 09:01
Основанием для заключения срочного трудового договора при временном переводе нужно указать: «предложение ЦЗН о временном переводе». Так Минтруд сказал.
Минтруд рассказал, что указывать в срочном трудовом договоре в качестве основания
Минтруд рассказал, что указывать в срочном трудовом договоре в качестве основания
- Статья
Для журналов - 12.07.22, 14:11
Чиновники ответили, может ли работодатель потребовать от соискателя принести трудовую книжку за несколько дней до подписания трудового договора.
Роструд разъяснил, когда соискатель обязан предоставить трудовую книжку работодателю
Роструд разъяснил, когда соискатель обязан предоставить трудовую книжку работодателю
- Статья
Для журналов - 12.07.22, 11:45
Временный перевод сотрудника к другому работодателю вызывает вопросы и по срокам. Так, Минтруд рассказал, до какой даты такой договор можно заключить.
До какой даты заключать трудовой договор с временным работником? Разъяснения Минтруда
До какой даты заключать трудовой договор с временным работником? Разъяснения Минтруда
- Статья
Для журналов - 11.07.22, 12:27
Работодатель уволил сотрудника за прогул, а тот отсутствовал на рабочем месте из-за отсутствия отопления. Суды сказали, что прогула не было.
Увольнение за прогул не обосновано, если на рабочем месте нарушены требования по охране труда
Увольнение за прогул не обосновано, если на рабочем месте нарушены требования по охране труда
- Статья
Для журналов - 11.07.22, 11:05
Временный перевод сотрудника к другому работодателю вызвал множество вопросов, как это на деле организовать, и как подавать, к примеру, отчеты в ПФР по таким работникам. Минтруд постарался все разъяснить.
При временном переводе работника на период простоя подавать СЗВ-М должны оба работодателя
При временном переводе работника на период простоя подавать СЗВ-М должны оба работодателя
- Статья
Для журналов
