ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
379 303охват 366 689просмотров 118экспертов 307отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Уволить такого сотрудника можно только со всеми полагающимися гарантиями, среди них и соответствующие выплаты
Отдельно отгул не оплачивается, но зарплату надо платить за полный месяц
Закон, устанавливая ряд гарантий для работниц, являющихся одинокими матерями, определения термина «одинокая мать» не содержит.
По решению уполномоченного органа организации трудовой договор с директором расторгли. Тот ознакомился с приказом и получил трудовую книжку, затем оформил больничный лист. Увольнение не отменили, поэтому бывший директор обратился в суд.
Начальник может написать подчинённому мессенджере в нерабочее время. Должен ли он отвечать — ответил Роструд
Учёт нужно будет вести для микротравм, с которыми сотрудник обратился к руководителю
За горами, за лесами, за широкими морями… может скрываться ваш идеальный сотрудник! Давайте разберёмся, как трудоустроить правильно.
Технический прогресс делает всё более тесным взаимодействие между работником и начальником с помощью разнообразных гаджетов. Возможность оперативной коммуникации зачастую позволяет работодателям решать рабочие вопросы за рамками рабочего времени. И многие работодатели начинают злоупотреблять этой возможностью, в частности, общаясь через мессенджеры.
О чём важно помнить при испытательном сроке
Почему отсутствие лучше оформлять документально