ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
460 172охват 435 410просмотров 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Начальник может написать подчинённому мессенджере в нерабочее время. Должен ли он отвечать — ответил Роструд
Учёт нужно будет вести для микротравм, с которыми сотрудник обратился к руководителю
За горами, за лесами, за широкими морями… может скрываться ваш идеальный сотрудник! Давайте разберёмся, как трудоустроить правильно.
Технический прогресс делает всё более тесным взаимодействие между работником и начальником с помощью разнообразных гаджетов. Возможность оперативной коммуникации зачастую позволяет работодателям решать рабочие вопросы за рамками рабочего времени. И многие работодатели начинают злоупотреблять этой возможностью, в частности, общаясь через мессенджеры.
О чём важно помнить при испытательном сроке
Почему отсутствие лучше оформлять документально
На момент подачи первичных сведений пенсионерка числилась уволенной. ПФ успел проиндексировать ей пенсию, и когда узнал о восстановлении, выписал штраф. Организации удалось отбиться в суде.
Если сотрудник виновен в ДТП с участием служебной машины, с него можно взыскать ущерб — но с соблюдением установленного порядка
Для удобства документы разбили на разделы для работодателей и для работников
Если возражений нет, а сотрудник хочет на пенсию, то препятствий для этого нет