К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
187 588охват 152 739просмотров 75экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Статьи для журнала Кадровое делопроизводство
16.09.22, 09:34Нельзя просто уволить сотрудника, не выходящего на связь. Нужно выяснить причины, почему он отсутствует на работе.
Роструд рассказал, как уволить сотрудника, не выходящего на связь
Роструд рассказал, как уволить сотрудника, не выходящего на связь
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- 15.09.22, 10:33
Утверждать должностные инструкции обязанности нет, но тогда трудовую функцию следует прописать подробно в трудовой договор.
Обязан ли работодатель разрабатывать должностные инструкции, разъяснили в Роструде
Обязан ли работодатель разрабатывать должностные инструкции, разъяснили в Роструде
- Статья
Для журналов - 13.09.22, 11:30
Если сотрудник (сотрудница) решили сменить имя и (или) фамилию, об этом на основании соответствующих документов нужно вносить запись в трудовую книжку, сказал Роструд.
Смена имени и фамилии сотрудника не влечет за собой перезаключение трудового договора
Смена имени и фамилии сотрудника не влечет за собой перезаключение трудового договора
- Статья
Для журналов 
12.09.22, 12:43Лайфхак 1С сегодняшнем видео-материале
Как проверить действующий МРОТ в программах 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП?
Как проверить действующий МРОТ в программах 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП?
- Статья
Для журналов- 09.09.22, 10:21
Что волнует бухгалтера в последнюю неделю? Собрали топ вопросов которые приходят на нашу Линию консультации:
ТОП-3 вопроса на Линию консультаций «ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ»
ТОП-3 вопроса на Линию консультаций «ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ»
- Статья
Для журналов - 07.09.22, 09:36
Если работнику при возврате трудовой книжки не внесли туда запись об увольнении, тому нужно потребовать ее внести. При отказе придется обращаться в Роструд или судиться.
Роструд разъяснил, что делать работнику, если ему не внесли в трудовую запись об увольнении
Роструд разъяснил, что делать работнику, если ему не внесли в трудовую запись об увольнении
- Статья
Для журналов - 02.09.22, 14:37
При утверждении формы расчётного листка учитывают мнение представительного органа сотрудников, однако знакомить персонал под подпись с ней работодатель не обязан.
Знакомить сотрудников с формой расчётного листка под подпись не нужно
Знакомить сотрудников с формой расчётного листка под подпись не нужно
- Статья
Для журналов 
24.08.22, 08:00Процедура передачи дел главным бухгалтером при увольнении никак не урегулирована законодательно. Рассказываем как грамотно построить этот процесс во благо компании с наименьшими потерями и стрессом.
- 23.08.22, 09:36
Временный перевод на другую работу у того же работодателя в трудовую не вносится, заключил Роструд.
Временный перевод на должность главбуха в трудовой не указывают
Временный перевод на должность главбуха в трудовой не указывают
- Статья
Для журналов - 15.08.22, 10:36
ИП не может сам с собой заключать трудовой договор, так как он же является работодателем.
Минтруд высказал мнение о заключении трудового договора ИП с самим собойМинтруд высказал мнение о заключении трудового договора ИП с самим собой
- Статья
Для журналов
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
