Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
227 093охват 188 831просмотр 77экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Статьи для журнала Кадровое делопроизводство
21.09.22, 11:33Если работник прогулял день после больничного, его нельзя уволить последним рабочим днем перед больничным.
Прогул после больничного? Задним числом увольнять нельзя
Прогул после больничного? Задним числом увольнять нельзя
- Статья
Для журналов- Больничные
- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- 21.09.22, 09:57
В справке 182Н указываются только доходы, полученные у выдавшего ее работодателя. О других работодателях там писать обязанности нет.
Роструд разъяснил, должен ли работодатель указывать в справке 182Н сведения о другом работодателе
Роструд разъяснил, должен ли работодатель указывать в справке 182Н сведения о другом работодателе
- Статья
Для журналов - 19.09.22, 09:55
Рассчитаться с работником, который увольняется сразу после отпуска нужно в последний рабочий день. То есть, в день, предшествующий отпуску.
Роструд рассказал, когда нужно рассчитаться с увольняющимся сразу после отпуска работником
Роструд рассказал, когда нужно рассчитаться с увольняющимся сразу после отпуска работником
- Статья
Для журналов 
16.09.22, 12:56Порядок изготовления книжек нового образца и предоставления их работодателям прописан в приказе Минфина от 11.04.22 № 55н, который Минюст зарегистрировал только 8 сентября.
С 2023 года вводятся новые бланки трудовых книжек
С 2023 года вводятся новые бланки трудовых книжек
- Статья
Для журнала- 16.09.22, 09:34
Нельзя просто уволить сотрудника, не выходящего на связь. Нужно выяснить причины, почему он отсутствует на работе.
Роструд рассказал, как уволить сотрудника, не выходящего на связь
Роструд рассказал, как уволить сотрудника, не выходящего на связь
- Статья
Для журналов - 15.09.22, 10:33
Утверждать должностные инструкции обязанности нет, но тогда трудовую функцию следует прописать подробно в трудовой договор.
Обязан ли работодатель разрабатывать должностные инструкции, разъяснили в Роструде
Обязан ли работодатель разрабатывать должностные инструкции, разъяснили в Роструде
- Статья
Для журналов - 13.09.22, 11:30
Если сотрудник (сотрудница) решили сменить имя и (или) фамилию, об этом на основании соответствующих документов нужно вносить запись в трудовую книжку, сказал Роструд.
Смена имени и фамилии сотрудника не влечет за собой перезаключение трудового договора
Смена имени и фамилии сотрудника не влечет за собой перезаключение трудового договора
- Статья
Для журналов 
12.09.22, 12:43Лайфхак 1С сегодняшнем видео-материале
Как проверить действующий МРОТ в программах 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП?
Как проверить действующий МРОТ в программах 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП?
- Статья
Для журналов- 09.09.22, 10:21
Что волнует бухгалтера в последнюю неделю? Собрали топ вопросов которые приходят на нашу Линию консультации:
ТОП-3 вопроса на Линию консультаций «ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ»
ТОП-3 вопроса на Линию консультаций «ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ»
- Статья
Для журналов - 07.09.22, 09:36
Если работнику при возврате трудовой книжки не внесли туда запись об увольнении, тому нужно потребовать ее внести. При отказе придется обращаться в Роструд или судиться.
Роструд разъяснил, что делать работнику, если ему не внесли в трудовую запись об увольнении
Роструд разъяснил, что делать работнику, если ему не внесли в трудовую запись об увольнении
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Профбух (проект Азбуха)
Обновленная форма ЕФС-1 для увольнений: как заполнить и сдать отчет
