ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
144 107охват 112 714просмотров 75экспертов 278отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Если сотрудник (сотрудница) решили сменить имя и (или) фамилию, об этом на основании соответствующих документов нужно вносить запись в трудовую книжку, сказал Роструд.
Лайфхак 1С сегодняшнем видео-материале
Что волнует бухгалтера в последнюю неделю? Собрали топ вопросов которые приходят на нашу Линию консультации:
Если работнику при возврате трудовой книжки не внесли туда запись об увольнении, тому нужно потребовать ее внести. При отказе придется обращаться в Роструд или судиться.
При утверждении формы расчётного листка учитывают мнение представительного органа сотрудников, однако знакомить персонал под подпись с ней работодатель не обязан.
Процедура передачи дел главным бухгалтером при увольнении никак не урегулирована законодательно. Рассказываем как грамотно построить этот процесс во благо компании с наименьшими потерями и стрессом.
Временный перевод на другую работу у того же работодателя в трудовую не вносится, заключил Роструд.
ИП не может сам с собой заключать трудовой договор, так как он же является работодателем.
Аттестация позволит подтвердить соответствие сотрудника профессиональным требованиям, когда этого требует закон. Сервис доступен в любом регионе страны.
В трудовой книжке сведения о награждениях работника лучше указывать в хронологическом порядке, рекомендовал Роструд.