К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
198 812охват 162 971просмотр 75экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Статьи для журнала Кадровое делопроизводство
26.07.22, 12:21Сотрудника уволили в связи с сокращением должности. Он узнал, что на его место перевели другого сотрудника, и обратился в суд. Первая инстанция решила дело в его пользу, а вот апелляция и кассация встали на сторону работодателя.
Суды поддержали сокращение сотрудника и прием после него другого, ведь должность уже другаяСуды поддержали сокращение сотрудника и прием после него другого, ведь должность уже другая
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Трудовые споры
- 25.07.22, 10:31
Роструд разъяснил, что законодательством не предусмотрена обязанность работодателя указывать в «Журнале регистрации несчастных случаев на производстве» об их отсутствии.
Работодатель не должен делать записи об отсутствии несчастных случаев, указал РострудРаботодатель не должен делать записи об отсутствии несчастных случаев, указал Роструд
- Статья
Для журналов - 25.07.22, 09:31
Минфин указал, что единственный участник ООО, который при этом директор, должен, как получатель выплат в свою пользу, платить с них взносы.
Директор, он же единственный учредитель должен платить взносы за себяДиректор, он же единственный учредитель должен платить взносы за себя
- Статья
Для журналов - 22.07.22, 09:36
Если у нового сотрудника нет стажа до 31.12.21, то его согласие на КЭДО не требуется.
Роструд рассказал о нюансах применения электронного кадрового документооборота
Роструд рассказал о нюансах применения электронного кадрового документооборота
- Статья
Для журналов - 21.07.22, 09:20
Роструд указал, что Трудовой кодекс не предусматривает возможность выплаты зарплаты работнику за период, который он не отработал.
Если работник не отработал период – зарплату за него он не получит
Если работник не отработал период – зарплату за него он не получит
- Статья
Для журналов - 20.07.22, 13:06
С 1 января 2023 года, в связи с тем, что ПФР и ФСС объединяются в новый фонд – Социальный фонд России, СФР, страхователи будут сдавать новый отчет вместо нескольких, действующих сейчас.
СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ с 1 января 2023 года отменяют
СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ с 1 января 2023 года отменяют
- Статья
- 20.07.22, 10:58
Среди основных критериев для ЦЗН Минтруд назвал профессию и квалификацию сотрудников, которых собираются временно перевести.
О критериях отбора работников для временного перевода к другому работодателю рассказал Минтруд
О критериях отбора работников для временного перевода к другому работодателю рассказал Минтруд
- Статья
Для журналов - 19.07.22, 11:01
В статье 193 ТК указано два срока, в течение которых работодатель может уволить работника за прогул. Чтобы не возникало заблуждений, Роструд рассказал, какой срок когда применять.
Роструд разъяснил по срокам, в которые можно уволить прогульщика
Роструд разъяснил по срокам, в которые можно уволить прогульщика
- Статья
Для журналов 
15.07.22, 10:18Кадровый документооборот — важный элемент трудовых отношений в компании. Законодательство накладывает жесткие требования по наличию и оформлению многих кадровых документов. За нарушения организации может грозить штраф, дисквалификация руководителей и не только.
Для журналов- 14.07.22, 10:36
Если новый работник утверждает, что потерял трудовую книжку, работодатель о способе ее ведения может узнать в ПФР, там все это хранится на основании отчета СЗВ-ТД прошлого работодателя.
Минтруд разъяснил, какую трудовую заводить работнику, если он ее утратил
Минтруд разъяснил, какую трудовую заводить работнику, если он ее утратил
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
