Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
227 078охват 188 816просмотров 77экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Если работник предъявил несколько трудовых книжек, работодателю придется учитывать записи из них всех.
Если у сотрудника разъездной характер работы, определенный его трудовым договором, то его поездки командировками не считаются.
Роструду задали вопрос, можно ли направить трудовую книжку сотруднику, которого уволили, посредством транспортной компании. Роструд ответил, что если сотрудник не против, то можно.
Сотрудника уволили в связи с сокращением должности. Он узнал, что на его место перевели другого сотрудника, и обратился в суд. Первая инстанция решила дело в его пользу, а вот апелляция и кассация встали на сторону работодателя.
Роструд разъяснил, что законодательством не предусмотрена обязанность работодателя указывать в «Журнале регистрации несчастных случаев на производстве» об их отсутствии.
Минфин указал, что единственный участник ООО, который при этом директор, должен, как получатель выплат в свою пользу, платить с них взносы.
Если у нового сотрудника нет стажа до 31.12.21, то его согласие на КЭДО не требуется.

Роструд указал, что Трудовой кодекс не предусматривает возможность выплаты зарплаты работнику за период, который он не отработал.

С 1 января 2023 года, в связи с тем, что ПФР и ФСС объединяются в новый фонд – Социальный фонд России, СФР, страхователи будут сдавать новый отчет вместо нескольких, действующих сейчас.

Среди основных критериев для ЦЗН Минтруд назвал профессию и квалификацию сотрудников, которых собираются временно перевести.
