Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
227 078охват 188 816просмотров 77экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Статьи для журнала Кадровое делопроизводство
02.09.22, 14:37При утверждении формы расчётного листка учитывают мнение представительного органа сотрудников, однако знакомить персонал под подпись с ней работодатель не обязан.
Знакомить сотрудников с формой расчётного листка под подпись не нужно
Знакомить сотрудников с формой расчётного листка под подпись не нужно
- Статья
Для журналов- Заработная плата
- Кадровое делопроизводство
24.08.22, 08:00Процедура передачи дел главным бухгалтером при увольнении никак не урегулирована законодательно. Рассказываем как грамотно построить этот процесс во благо компании с наименьшими потерями и стрессом.
- 23.08.22, 09:36
Временный перевод на другую работу у того же работодателя в трудовую не вносится, заключил Роструд.
Временный перевод на должность главбуха в трудовой не указывают
Временный перевод на должность главбуха в трудовой не указывают
- Статья
Для журналов - 15.08.22, 10:36
ИП не может сам с собой заключать трудовой договор, так как он же является работодателем.
Минтруд высказал мнение о заключении трудового договора ИП с самим собойМинтруд высказал мнение о заключении трудового договора ИП с самим собой
- Статья
Для журналов - 15.08.22, 09:28
Аттестация позволит подтвердить соответствие сотрудника профессиональным требованиям, когда этого требует закон. Сервис доступен в любом регионе страны.
Записаться на прохождение аттестации теперь можно через ГосуслугиЗаписаться на прохождение аттестации теперь можно через Госуслуги
- Статья
Для журналов - 12.08.22, 09:33
В трудовой книжке сведения о награждениях работника лучше указывать в хронологическом порядке, рекомендовал Роструд.
Вносим в трудовую сведения о награждениях: разъяснения РострудаВносим в трудовую сведения о награждениях: разъяснения Роструда
- Статья
Для журналов - 11.08.22, 09:35
Штатное расписание в виде документа целиком по требованию работника предоставлять необязательно. Ему достаточно выписки по его должности, указал Роструд.
Штатное расписание по всей компании предоставлять работнику по требованию не обязательноШтатное расписание по всей компании предоставлять работнику по требованию не обязательно
- Статья
Для журналов - 08.08.22, 09:28
Роструд указал, что заявление на отпуск можно написать, как от руки, так и распечатать на принтере, и там поставить свою подпись.
Заявление на отпуск можно составить как от руки, так и набрать на компьютереЗаявление на отпуск можно составить как от руки, так и набрать на компьютере
- Статья
Для журналов - 05.08.22, 10:33
Минтруд дал разъяснения, как работодателям определять компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении работника, если тот не отработал полностью рабочий год.
Работодателям разъяснили, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольненииРаботодателям разъяснили, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении
- Статья
Для журналов - 01.08.22, 09:39
Если крайний срок сдачи СЗВ-М выпадает на выходной день, то он переносится на ближайший рабочий. Например, как это будет при сдаче отчета за сентябрь этого года.
Срок СЗВ-М выпал на нерабочий день? Сдаем в рабочийСрок СЗВ-М выпал на нерабочий день? Сдаем в рабочий
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Профбух (проект Азбуха)
Обновленная форма ЕФС-1 для увольнений: как заполнить и сдать отчет
