Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
725 449охват 673 741просмотр 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
29.11.22, 15:40Такой обязанности у работодателя нет, но он может выдать сотруднику копию объяснительной записки.
Роструд разобрался, должен ли работодатель выдать сотруднику копии служебных записок
Роструд разобрался, должен ли работодатель выдать сотруднику копии служебных записок
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Трудовые споры
29.11.22, 12:36Роструд: работник обязан выполнять лишь те обязанности, что прописаны в трудовом договоре и/или в должностной инструкции.
Обязан ли работник участвовать в инвентаризации, если это не указано в трудовом договоре, разбирался Роструд
Обязан ли работник участвовать в инвентаризации, если это не указано в трудовом договоре, разбирался Роструд
- Статья
Для журнала
29.11.22, 12:30🚀 Получите месяц бесплатного полного доступа к 1С:Фреш
Всем новым пользователям мы дарим доступ к 1С:Фреш на 30 дней БЕСПЛАТНО!
Всем новым пользователям мы дарим доступ к 1С:Фреш на 30 дней БЕСПЛАТНО!
- Статья
Для журналов- 29.11.22, 11:32
Кассация разъяснила судам, где они ошиблись, отказывая бывшей сотруднице в восстановлении на работе после увольнения одним днем по собственному желанию из-за несогласия с суммой выплаченной зарплаты.
Подписание заявления на увольнение под эмоциями — не повод сразу же увольнять
Подписание заявления на увольнение под эмоциями — не повод сразу же увольнять
- Статья
Для журналов - 29.11.22, 09:31
В форме СЗВ-М была опечатка в фамилии застрахованного, однако СНИЛС, ИНН — верными. Суды сочли, что идентифицировать застрахованное лицо можно, недостоверных сведений нет.
Опечатка в фамилии в СЗВ-М не влечет его недействительность
Опечатка в фамилии в СЗВ-М не влечет его недействительность
- Статья
Для журналов - 28.11.22, 15:40
С марта в целях обучения охране труда тех, кто постоянно работает на дистанционке, не будут учитывать в среднесписочной численности.
Когда дистанционщики не попадут в среднесписочную численность
Когда дистанционщики не попадут в среднесписочную численность
- Статья
Для журналов 
28.11.22, 13:57Регистрация в программе, назначение, изменения условий и отмена удержания профсоюзных взносов. Всё это в нашей статье ->
Удержание профсоюзных взносов в ПП «1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1»
Удержание профсоюзных взносов в ПП «1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1»
- Статья
Для журналов- 28.11.22, 12:36
Работодатель уволил сотрудника из-за того, что тот не прошел испытательный срок. Доказательством были служебные записки других работников. Кассация указала, что все было сделано правильно.
Кассация подтвердила право увольнять с испытательного срока на основании служебных записок работников
Кассация подтвердила право увольнять с испытательного срока на основании служебных записок работников
- Статья
Для журналов - 28.11.22, 09:36
Если работник на момент предоставления отпуска по графику на него не накопил достаточно дней, отпуск либо делится по соглашению сторон договора, либо предоставляется целиком. Сам работодатель его делить не имеет права.
Роструд напомнил, что работодатель не может разделить отпуск работника по своему усмотрению
Роструд напомнил, что работодатель не может разделить отпуск работника по своему усмотрению
- Статья
- 25.11.22, 14:47
Роструд рассказал, как правильно установить индивидуальный график работы по просьбе сотрудника.
Сотрудник попросил изменить его режим работы: как это правильно оформить
Сотрудник попросил изменить его режим работы: как это правильно оформить
- Статья
Для журналов
