К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
547 255охват 515 170просмотров 118экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
29.11.22, 09:31В форме СЗВ-М была опечатка в фамилии застрахованного, однако СНИЛС, ИНН — верными. Суды сочли, что идентифицировать застрахованное лицо можно, недостоверных сведений нет.
Опечатка в фамилии в СЗВ-М не влечет его недействительность
Опечатка в фамилии в СЗВ-М не влечет его недействительность
- Статья
Для журналов- Кадры
- Отчетность в СФР (ПФР и ФСС)
- Судебная практика
- 28.11.22, 15:40
С марта в целях обучения охране труда тех, кто постоянно работает на дистанционке, не будут учитывать в среднесписочной численности.
Когда дистанционщики не попадут в среднесписочную численность
Когда дистанционщики не попадут в среднесписочную численность
- Статья
Для журналов 
28.11.22, 13:57Регистрация в программе, назначение, изменения условий и отмена удержания профсоюзных взносов. Всё это в нашей статье ->
Удержание профсоюзных взносов в ПП «1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1»
Удержание профсоюзных взносов в ПП «1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1»
- Статья
Для журналов
28.11.22, 12:36Работодатель уволил сотрудника из-за того, что тот не прошел испытательный срок. Доказательством были служебные записки других работников. Кассация указала, что все было сделано правильно.
Кассация подтвердила право увольнять с испытательного срока на основании служебных записок работников
Кассация подтвердила право увольнять с испытательного срока на основании служебных записок работников
- Статья
Для журналов- 28.11.22, 09:36
Если работник на момент предоставления отпуска по графику на него не накопил достаточно дней, отпуск либо делится по соглашению сторон договора, либо предоставляется целиком. Сам работодатель его делить не имеет права.
Роструд напомнил, что работодатель не может разделить отпуск работника по своему усмотрению
Роструд напомнил, что работодатель не может разделить отпуск работника по своему усмотрению
- Статья
- 25.11.22, 14:47
Роструд рассказал, как правильно установить индивидуальный график работы по просьбе сотрудника.
Сотрудник попросил изменить его режим работы: как это правильно оформить
Сотрудник попросил изменить его режим работы: как это правильно оформить
- Статья
Для журналов 
25.11.22, 09:59Какие особенности документирования однодневной командировки нужно знать, чтобы избежать проблем с налоговой и нарушения трудового законодательства - подробно рассказываем в статье.
«Туда-обратно»: что учесть бухгалтеру и кадровику при однодневных командировках
«Туда-обратно»: что учесть бухгалтеру и кадровику при однодневных командировках
- Статья
Для журналов- 25.11.22, 09:41
Несовершеннолетний может нести полную материальную ответственность только в ограниченном ряде случаев. Следовательно, подотчетным лицом он быть не может.
Роструд напомнил об особенностях материальной ответственности несовершеннолетних
Роструд напомнил об особенностях материальной ответственности несовершеннолетних
- Статья
Для журнала - 24.11.22, 13:51
Ориентироваться в таких случаях нужно на требования законодательства и условия трудовых договоров.
Роструд рассказал о выплатах, положенных сотрудникам при закрытии магазина ИП
Роструд рассказал о выплатах, положенных сотрудникам при закрытии магазина ИП
- Статья
Для журналов - 24.11.22, 09:40
Срочный трудовой договор при мобилизации сотрудника не приостанавливается (если у него вышел срок), а расторгается в обычном порядке.
Роструд напомнил, как расторгать срочный трудовой договор с мобилизованным
Роструд напомнил, как расторгать срочный трудовой договор с мобилизованным
- Статья
Для журнала
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
