К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
611 223охват 573 577просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
29.11.22, 12:30🚀 Получите месяц бесплатного полного доступа к 1С:Фреш
Всем новым пользователям мы дарим доступ к 1С:Фреш на 30 дней БЕСПЛАТНО!
Всем новым пользователям мы дарим доступ к 1С:Фреш на 30 дней БЕСПЛАТНО!
- Статья
Для журналов- Индивидуальные предприниматели
- Кадры
- Налоги
29.11.22, 11:32Кассация разъяснила судам, где они ошиблись, отказывая бывшей сотруднице в восстановлении на работе после увольнения одним днем по собственному желанию из-за несогласия с суммой выплаченной зарплаты.
Подписание заявления на увольнение под эмоциями — не повод сразу же увольнять
Подписание заявления на увольнение под эмоциями — не повод сразу же увольнять
- Статья
Для журналов
29.11.22, 09:31В форме СЗВ-М была опечатка в фамилии застрахованного, однако СНИЛС, ИНН — верными. Суды сочли, что идентифицировать застрахованное лицо можно, недостоверных сведений нет.
Опечатка в фамилии в СЗВ-М не влечет его недействительность
Опечатка в фамилии в СЗВ-М не влечет его недействительность
- Статья
Для журналов- 28.11.22, 15:40
С марта в целях обучения охране труда тех, кто постоянно работает на дистанционке, не будут учитывать в среднесписочной численности.
Когда дистанционщики не попадут в среднесписочную численность
Когда дистанционщики не попадут в среднесписочную численность
- Статья
Для журналов 
28.11.22, 13:57Регистрация в программе, назначение, изменения условий и отмена удержания профсоюзных взносов. Всё это в нашей статье ->
Удержание профсоюзных взносов в ПП «1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1»
Удержание профсоюзных взносов в ПП «1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1»
- Статья
Для журналов- 28.11.22, 12:36
Работодатель уволил сотрудника из-за того, что тот не прошел испытательный срок. Доказательством были служебные записки других работников. Кассация указала, что все было сделано правильно.
Кассация подтвердила право увольнять с испытательного срока на основании служебных записок работников
Кассация подтвердила право увольнять с испытательного срока на основании служебных записок работников
- Статья
Для журналов - 28.11.22, 09:36
Если работник на момент предоставления отпуска по графику на него не накопил достаточно дней, отпуск либо делится по соглашению сторон договора, либо предоставляется целиком. Сам работодатель его делить не имеет права.
Роструд напомнил, что работодатель не может разделить отпуск работника по своему усмотрению
Роструд напомнил, что работодатель не может разделить отпуск работника по своему усмотрению
- Статья
- 25.11.22, 14:47
Роструд рассказал, как правильно установить индивидуальный график работы по просьбе сотрудника.
Сотрудник попросил изменить его режим работы: как это правильно оформить
Сотрудник попросил изменить его режим работы: как это правильно оформить
- Статья
Для журналов 
25.11.22, 09:59Какие особенности документирования однодневной командировки нужно знать, чтобы избежать проблем с налоговой и нарушения трудового законодательства - подробно рассказываем в статье.
«Туда-обратно»: что учесть бухгалтеру и кадровику при однодневных командировках
«Туда-обратно»: что учесть бухгалтеру и кадровику при однодневных командировках
- Статья
Для журналов- 25.11.22, 09:41
Несовершеннолетний может нести полную материальную ответственность только в ограниченном ряде случаев. Следовательно, подотчетным лицом он быть не может.
Роструд напомнил об особенностях материальной ответственности несовершеннолетних
Роструд напомнил об особенностях материальной ответственности несовершеннолетних
- Статья
Для журнала
