К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
611 808охват 574 140просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
06.10.22, 16:31Скучаете на работе? А мы к вам с рубрикой “топ вопросов с Линии консультаций 1С!”🧐
Для журналов- Заработная плата
- Кадры
- Трудовые споры
06.10.22, 13:30Три инстанции отказали работнику в требованиях к работодателю в переносе отпуска на определенную дату, поскольку ежегодный оплачиваемый отпуск совпал с больничным. Работодатель обязан учитывать мнение работника, но не обязан делать в точности так, как тот пожелает.
Отпуск совпал с больничным? Работодатель не обязан его переносить на тот период, который укажет работник
Отпуск совпал с больничным? Работодатель не обязан его переносить на тот период, который укажет работник
- Статья
Для журналов- 06.10.22, 09:34
Если работник не соответствует своей должности по результатам квалификации, но при этом он единственный кормилец, уволить его за несоответствие нельзя, указал Роструд.
Можно ли уволить единственного кормильца несовершеннолетнего, разъяснял Роструд
Можно ли уволить единственного кормильца несовершеннолетнего, разъяснял Роструд
- Статья
Для журналов - 05.10.22, 09:32
Донор может использовать любой день для отдыха после сдачи крови. Если он хочет сделать это в выходной при сменном графике – препятствий нет.
Роструд напомнил, в какие дни можно предоставить отдых донору после сдачи крови
Роструд напомнил, в какие дни можно предоставить отдых донору после сдачи крови
- Статья
Для журналов 
04.10.22, 16:56На сайте БухОблако появилась возможность для поиска работы – открыт раздел с вакансиями.
Для журналов- 04.10.22, 16:36
ПФР ответил, когда впервые нужно отчитаться по сотруднику, приступившему к работе ещё до заключения трудового договора.
Если трудового договора ещё нет, а сотрудник уже работает, СЗВ-М нужно подавать
Если трудового договора ещё нет, а сотрудник уже работает, СЗВ-М нужно подавать
- Статья
Для журналов - 04.10.22, 11:35
Роструд в письме № ПГ/23067-6-1 от 16.09.2022 рассказал, может ли сотрудник работать по внутреннему совместительству во время обеденного перерыва на основной работе, который длится 90 минут.
Во время обеденного перерыва можно работать по внутреннему совместительству
Во время обеденного перерыва можно работать по внутреннему совместительству
- Статья
Для журналов - 04.10.22, 09:31
Переводить сотрудника на другую работу без его согласия нельзя, напомнили в Роструде. Переоформление на другое юрлицо тоже сюда относится.
Можно ли переоформить сотрудника без его ведома на другое юрлицо, разбирался Роструд
Можно ли переоформить сотрудника без его ведома на другое юрлицо, разбирался Роструд
- Статья
Для журналов - 03.10.22, 15:46
Роструд напомнил, что ответственность сотрудник несёт только в случае, если есть его вина. Так как в краже он не виноват, ущерб взыскать нельзя.
Можно ли взыскать ущерб с сотрудника, у которого украли рабочий ноутбук
Можно ли взыскать ущерб с сотрудника, у которого украли рабочий ноутбук
- Статья
Для журнала - 03.10.22, 09:29
Если обязательный медосмотр проходит в соседнем городе, он считается командировкой, с соответствующими компенсациями.
Оплачивают ли работнику проезд в соседний город на медосмотр, разбирался Роструд
Оплачивают ли работнику проезд в соседний город на медосмотр, разбирался Роструд
- Статья
Для журналов
