К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
522 291охват 491 167просмотров 118экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
24.10.22, 09:33Если работник дистанционно трудится на Крайнем Севере, но организация работодателя там не находится, работодатель не должен компенсировать работнику проезд до места отпуска и обратно.
Роструд разъяснил оплату отпусков для дистанционных работников Крайнего Севера
Роструд разъяснил оплату отпусков для дистанционных работников Крайнего Севера
- Статья
Для журналов- Отпуск
- Кадры
- 21.10.22, 09:30
Все работники имеют право на одинаковые гарантии и компенсации, вне зависимости от того, по основному месту работы или по совместительству они работают.
Роструд рассказал о сокращении предпраздничного рабочего дня для совместителей
Роструд рассказал о сокращении предпраздничного рабочего дня для совместителей
- Статья
Для журнала - 20.10.22, 09:30
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Если не предоставляют для ознакомления – нужно жаловаться и судиться.
Роструд пояснил, что делать, если работодатель отказывается ознакомить работника с графиком отпусков
Роструд пояснил, что делать, если работодатель отказывается ознакомить работника с графиком отпусков
- Статья
- 19.10.22, 09:32
Если за работу в выходной берется отгул, работу оплачивают в одинарном размере, день дополнительного отдыха не оплачивается.
Отгул за работу в выходной не обязательно брать в том же месяце
Отгул за работу в выходной не обязательно брать в том же месяце
- Статья
Для журналов - 18.10.22, 13:07
Роструд ответил, может ли работодатель отправить сотрудника на обучение во время отпуска.
- 18.10.22, 10:35
Три инстанции отказали сотруднице, которая требовала с работодателя копии правил внутреннего трудового распорядка и положения об оплате труда. Эти документы не содержат персональной информации о работнике, их в силу ст. 62 ТК выдавать не обязаны.
Работодатель не обязан выдавать работнику копии документов, где нет его персональных данных
Работодатель не обязан выдавать работнику копии документов, где нет его персональных данных
- Статья
Для журналов - 18.10.22, 09:31
Неиспользованный отпуск мобилизованному можно компенсировать деньгами только по его письменному заявлению. Он ведь не увольняется.
Роструд дал разъяснения по компенсации отпуска мобилизованным
Роструд дал разъяснения по компенсации отпуска мобилизованным
- Статья
- 17.10.22, 09:31
Интересный вопрос прилетел на разбор экспертам Роструда. Там суть в том, что троим работникам на время испытательного срока ввели посменный график работы «сутки через двое» с 12-го числа этого месяца по 3-е число следующего. Дополнили трудовые договоры, утвердили график, и там выходит за один месяц недоработка, за другой – переработка. Вопроса там три:
Нельзя заранее включить в график работы переработки и недоработки
Нельзя заранее включить в график работы переработки и недоработки
- Статья
Для журнала - 14.10.22, 09:44
К работе в выходные можно привлечь работника без его согласия только в случаях катастроф, чрезвычайных положений, чрезвычайных ситуаций и пр. В остальных случаях должно быть письменное согласие.
Можно ли работника заставить работать в выходные, разбирался Роструд
Можно ли работника заставить работать в выходные, разбирался Роструд
- Статья
Для журнала - 13.10.22, 11:31
По мнению инспекторов, компенсации водителям за разъездную работу (аналог суточных) нужно было включить в РСВ и уплатить с них взносы. Первая инстанция с ними согласилась, но последующие суды решили по-другому.
Налоговики доначислили взносы за суточные, но суды компанию защитили
Налоговики доначислили взносы за суточные, но суды компанию защитили
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
