Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
725 495охват 673 786просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
25.10.22, 15:22Сверхурочная работа — это та, которую сотрудник выполняет по поручению работодателя за пределами своего рабочего времени.
Суд определил, как считать сверхурочную работу у сотрудников с неполным рабочим днём
Суд определил, как считать сверхурочную работу у сотрудников с неполным рабочим днём
- Статья
Для журналов- Кадры
- Трудовые споры
- 25.10.22, 14:22
За время учебного отпуска выплата начисляется по общим правилам — не позже чем за 3 дня до его начала.
Роструд рассказал о датах выплаты среднего заработка за учебный отпуск
Роструд рассказал о датах выплаты среднего заработка за учебный отпуск
- Статья
Для журналов - 25.10.22, 09:30
Если сотрудники мобилизованы, заключили контракт с МО, либо отправились воевать добровольцами, вносить их в график отпусков не нужно, поскольку трудовые договоры с ними приостановлены.
Мобилизованных не нужно включать в график отпусков
Мобилизованных не нужно включать в график отпусков
- Статья
24.10.22, 15:49Если сотрудника на срочном договоре мобилизовали, то, по словам ведомства, его можно уволить в период службы.
Роструд рассказал о расторжении срочного трудового договора с мобилизованным
Роструд рассказал о расторжении срочного трудового договора с мобилизованным
- Статья
Для журналов- 24.10.22, 09:33
Если работник дистанционно трудится на Крайнем Севере, но организация работодателя там не находится, работодатель не должен компенсировать работнику проезд до места отпуска и обратно.
Роструд разъяснил оплату отпусков для дистанционных работников Крайнего Севера
Роструд разъяснил оплату отпусков для дистанционных работников Крайнего Севера
- Статья
- 21.10.22, 09:30
Все работники имеют право на одинаковые гарантии и компенсации, вне зависимости от того, по основному месту работы или по совместительству они работают.
Роструд рассказал о сокращении предпраздничного рабочего дня для совместителей
Роструд рассказал о сокращении предпраздничного рабочего дня для совместителей
- Статья
Для журнала - 20.10.22, 09:30
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Если не предоставляют для ознакомления – нужно жаловаться и судиться.
Роструд пояснил, что делать, если работодатель отказывается ознакомить работника с графиком отпусков
Роструд пояснил, что делать, если работодатель отказывается ознакомить работника с графиком отпусков
- Статья
- 19.10.22, 09:32
Если за работу в выходной берется отгул, работу оплачивают в одинарном размере, день дополнительного отдыха не оплачивается.
Отгул за работу в выходной не обязательно брать в том же месяце
Отгул за работу в выходной не обязательно брать в том же месяце
- Статья
Для журналов - 18.10.22, 13:07
Роструд ответил, может ли работодатель отправить сотрудника на обучение во время отпуска.
- 18.10.22, 10:35
Три инстанции отказали сотруднице, которая требовала с работодателя копии правил внутреннего трудового распорядка и положения об оплате труда. Эти документы не содержат персональной информации о работнике, их в силу ст. 62 ТК выдавать не обязаны.
Работодатель не обязан выдавать работнику копии документов, где нет его персональных данных
Работодатель не обязан выдавать работнику копии документов, где нет его персональных данных
- Статья
Для журналов
