ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
522 260охват 491 141просмотр 118экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Роструд напомнил, какие выплаты положены при уходе по собственному желанию. И получит ли при этом работник выходное пособие.
Работодателям, которые хотят сотрудничать с работниками, живущими за пределами РФ, рекомендовали заключать договоры ГПХ.
Если премия предусмотрена трудовым, коллективным договорами, соглашениями или внутренними ЛНА, то платить работодатель ее обязан, даже если работник на испытательном сроке.
Как обучить сотрудников навыкам кибербезопасности и убедить их соблюдать правила - советы эксперта Ак Барс Банка и не только.
Ведомство ответило, является ли должностная инструкция обязательным документом, если должностные обязанности прописаны в трудовом договоре.
Разъяснены моменты, связанные с мобилизацией дистанционных работников, находящихся на испытательном сроке, для уволенных после 21 сентября, для сокращаемых. Во всех случаях нужно приостановить трудовой договор.
Минцифры опубликовало рекомендованный перечень специальностей, которые могут получить отсрочку от частичной мобилизации. Документ опубликован на сайте министерства.
Трудовые договоры с мобилизованными работниками не расторгаются, а приостанавливаются. Взносы за них работодателям платить будет не нужно.