Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
725 874охват 674 136просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
10.10.22, 09:30Если работник не увольняется, в обязательном порядке компенсировать дни неиспользованного отпуска работодатель должен только по заявлению. Без заявления он тоже может это сделать, но не обязан.
Должен ли работодатель компенсировать мобилизованному неиспользованный отпуск, разбирался Роструд
Должен ли работодатель компенсировать мобилизованному неиспользованный отпуск, разбирался Роструд
- Статья
Для журналов- Отпуск
- Кадры
- 07.10.22, 09:31
Для увольнения за прогул важно соблюсти ряд условий. Если хоть одно из них не выполнено, увольнять нельзя.
Как уволить сотрудника, уехавшего в другую страну, разбирался Роструд
Как уволить сотрудника, уехавшего в другую страну, разбирался Роструд
- Статья
Для журналов 
06.10.22, 16:31Скучаете на работе? А мы к вам с рубрикой “топ вопросов с Линии консультаций 1С!”🧐
Для журналов- 06.10.22, 13:30
Три инстанции отказали работнику в требованиях к работодателю в переносе отпуска на определенную дату, поскольку ежегодный оплачиваемый отпуск совпал с больничным. Работодатель обязан учитывать мнение работника, но не обязан делать в точности так, как тот пожелает.
Отпуск совпал с больничным? Работодатель не обязан его переносить на тот период, который укажет работник
Отпуск совпал с больничным? Работодатель не обязан его переносить на тот период, который укажет работник
- Статья
Для журналов - 06.10.22, 09:34
Если работник не соответствует своей должности по результатам квалификации, но при этом он единственный кормилец, уволить его за несоответствие нельзя, указал Роструд.
Можно ли уволить единственного кормильца несовершеннолетнего, разъяснял Роструд
Можно ли уволить единственного кормильца несовершеннолетнего, разъяснял Роструд
- Статья
Для журналов - 05.10.22, 09:32
Донор может использовать любой день для отдыха после сдачи крови. Если он хочет сделать это в выходной при сменном графике – препятствий нет.
Роструд напомнил, в какие дни можно предоставить отдых донору после сдачи крови
Роструд напомнил, в какие дни можно предоставить отдых донору после сдачи крови
- Статья
Для журналов 
04.10.22, 16:56На сайте БухОблако появилась возможность для поиска работы – открыт раздел с вакансиями.
Для журналов- 04.10.22, 16:36
ПФР ответил, когда впервые нужно отчитаться по сотруднику, приступившему к работе ещё до заключения трудового договора.
Если трудового договора ещё нет, а сотрудник уже работает, СЗВ-М нужно подавать
Если трудового договора ещё нет, а сотрудник уже работает, СЗВ-М нужно подавать
- Статья
Для журналов - 04.10.22, 11:35
Роструд в письме № ПГ/23067-6-1 от 16.09.2022 рассказал, может ли сотрудник работать по внутреннему совместительству во время обеденного перерыва на основной работе, который длится 90 минут.
Во время обеденного перерыва можно работать по внутреннему совместительству
Во время обеденного перерыва можно работать по внутреннему совместительству
- Статья
Для журналов - 04.10.22, 09:31
Переводить сотрудника на другую работу без его согласия нельзя, напомнили в Роструде. Переоформление на другое юрлицо тоже сюда относится.
Можно ли переоформить сотрудника без его ведома на другое юрлицо, разбирался Роструд
Можно ли переоформить сотрудника без его ведома на другое юрлицо, разбирался Роструд
- Статья
Для журналов
