Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
726 207охват 674 465просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
28.09.22, 16:19Ведомство ответило, является ли должностная инструкция обязательным документом, если должностные обязанности прописаны в трудовом договоре.
Должностную инструкцию составлять не обязательно, но желательно, сообщили в Роструде
Должностную инструкцию составлять не обязательно, но желательно, сообщили в Роструде
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Прием на работу
28.09.22, 14:00В России объявили частичную мобилизацию. Что делать работодателю, если его сотрудника призвали и как работать во время мобилизации.
Для журналов- 28.09.22, 10:35
Разъяснены моменты, связанные с мобилизацией дистанционных работников, находящихся на испытательном сроке, для уволенных после 21 сентября, для сокращаемых. Во всех случаях нужно приостановить трудовой договор.
Как сохранять рабочие места при мобилизации, разъяснил Минтруд
Как сохранять рабочие места при мобилизации, разъяснил Минтруд
- Статья
Для журналов 
28.09.22, 09:55Минцифры опубликовало рекомендованный перечень специальностей, которые могут получить отсрочку от частичной мобилизации. Документ опубликован на сайте министерства.
Названы специальности, которые могут получить отсрочку от мобилизации
Названы специальности, которые могут получить отсрочку от мобилизации
- Статья
Для журналов- 28.09.22, 09:31
Трудовые договоры с мобилизованными работниками не расторгаются, а приостанавливаются. Взносы за них работодателям платить будет не нужно.
За мобилизованных не нужно будет платить взносы
За мобилизованных не нужно будет платить взносы
- Статья
Для журналов 
27.09.22, 15:43Приходите сами и зовите тех, кто не знает, что делать, а что лучше не делать! Тематическая линия консультаций, на которой обсудим, кто подлежит мобилизации, кто имеет отсрочку какие есть обязанности у граждан и организаций, какие трудовые вопросы будут при мобилизации работника
Для журналов- 27.09.22, 11:33
Специалисты в сфере информации и связи, включая СМИ, радио-, и телевещатели под призыв не попадут — им дадут отсрочку.
Опубликован перечень специальностей от Минцифры, с отсрочкой от призыва
Опубликован перечень специальностей от Минцифры, с отсрочкой от призыва
- Статья
Для журналов - 27.09.22, 11:28
Что волнует юристов и бухгалтеров? Мы спросили у нашей Линии консультаций и вот, что они ответили:
ТОП вопросов на Линию консультации ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ
ТОП вопросов на Линию консультации ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ
- Статья
Для журналов - 27.09.22, 10:31
Ведомству задали вопрос, что делать с сотрудником, который получил повестку в рамках частичной мобилизации. Является ли это основанием для увольнения? Производить ли ему какие-либо выплаты?
Роструд разъяснил, можно ли уволить сотрудника, попавшего под мобилизацию
Роструд разъяснил, можно ли уволить сотрудника, попавшего под мобилизацию
- Статья
Для журналов - 27.09.22, 09:31
Постановление № 511 от 30.03.2022, которым разрешили временный перевод работников к другим работодателям, устанавливало такую возможность до конца этого года. Теперь продлили и на следующий.
Временный перевод на другую работу продлили до конца 2023 года
Временный перевод на другую работу продлили до конца 2023 года
- Статья
Для журнала
