
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
611 845охват 574 177просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Для запрета подавать декларации нужно подать уведомление в территориальную налоговую по ТКС, подписанное усиленной квалифицированной цифровой подписью.

Если работник до ежегодного оплачиваемого отпуска попал на больничный, который пересекается с отпуском, отпуск нужно по согласованию перенести.

Если работник замещает должность другого работника в его отсутствие, его обязаны ознакомить с результатами спецоценки труда по этой должности. Отказ работодателя в этом будет нарушением, указали суды.

Если сотрудник (сотрудница) решили сменить имя и (или) фамилию, об этом на основании соответствующих документов нужно вносить запись в трудовую книжку, сказал Роструд.

Роструд разъяснил, что дополнительные дни отдыха за сдачу крови или ее компонентов, как правило, даются тем работодатель, в период работы у которого сдача осуществлялась.

Кассация подтвердила, что работодатель, принудительно отправивший работника в неоплачиваемый отпуск, был неправ. Даже если по факту это было отстранение от работы из-за отсутствия прививки от коронавируса.

Требовать объяснения с работника за невыход на работу можно по почте, либо явиться к нему лично. Мессенджера для этого недостаточно.

Эксперты ведомства во избежание споров советовали закрепить этот вопрос в ЛНА.

С 1 сентября текущего года вступили в действие изменения в законах, на которые работодателям стоит обратить внимание.

Что делать, если хочется быть в курсе всех изменений?
