Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост

ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
725 468охват 673 760просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Сотруднице неоднократно отказывали в переводе на вакантную должность. Суды решили, что это право работодателя, но Верховный Суд указал, где они были неправы.

Смена наименования компании – это изменение в трудовой договор, о котором нужно уведомить сотрудников. Роструд разъяснил, как можно уведомить всех и сразу.

Роструд рассказал об условиях, при которых с сотрудником можно заключить договор о полной материальной ответственности.

Если работодатель принуждает написать по собственному, нужно добросовестно исполнять свою работу. И жаловаться во все инстанции.

Роструд ответил, в каких случаях правомерно установить разную оплату труда для сотрудников с одинаковым названием должности.

Каждая компания самостоятельно формирует список документов, которые нужны для командировочной отчетности. Рассказываем, какие документы, кроме обязательных, могут пригодится при оформлении деловой поездки, чтобы встречи с налоговой проходили спокойнее.
Роструд в ответ на обращение по удержанию из материальной помощи мобилизованных по исполнительному производству порекомендовал обратиться в ФССП.

Ведомство ответило на вопрос, как следует назначать доплату за совмещение должностей — в фиксированном размере или в виде процента от совмещаемой должности.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» внесло значимые коррективы в работу отделов охраны труда по всей стране. К 1 марта потребовалось тщательно изучить новые правила и пересмотреть многие моменты, которые касаются обучения сотрудников предприятий.