Начальник может написать подчинённому мессенджере в нерабочее время. Должен ли он отвечать — ответил Роструд
Учёт нужно будет вести для микротравм, с которыми сотрудник обратился к руководителю
За горами, за лесами, за широкими морями… может скрываться ваш идеальный сотрудник! Давайте разберёмся, как трудоустроить правильно.
Может, но не обязан
Трудовой договор с работником расторгли по соглашению сторон. Сотрудник оспорил увольнение: его вынудили написать заявление об уходе, письменное соглашение с ним не составляли.
Почему отсутствие лучше оформлять документально
Если сотрудник виновен в ДТП с участием служебной машины, с него можно взыскать ущерб — но с соблюдением установленного порядка
Это не право, а обязанность работодателя
Соискательница заключила с работодателем ученический договор, по условиям которого после получения образования обязалась заключить трудовой договор и отработать в организации не менее 3 лет. Однако после получения специальности трудовой договор она не заключила и деньги, затраченные на её обучение, не вернула. Работодатель обратился в суд, потребовав взыскать с неё штраф, связанный с целевым обучением, в размере 200 000 рублей.
Чем грозит лишение премии невакцинированных сотрудников