А как вернётся — можно увольнять
Разные зарплаты не нарушают права сотрудников, хоть это и обидно
Роструд напомнил, что право совместителя на одновременный отпуск по обоим местам работы не является его обязанностью
Даже если больничный открыли только на 4-й день, остальные посчитали пропущенными по уважительной причине
Такие выплаты облагаются НДФЛ в общем порядке
Работодатель не раскрыл, как именно оценивал результаты, а 6-летний стаж говорит о большей квалификации, чем 23-дневный
Переодеваться по закону можно в рабочее время
Почему важно указывать обязанности в трудовом договоре и чего нельзя требовать от сотрудника
Суд решил, что права соискателя в этом случае не нарушили
По решению уполномоченного органа организации трудовой договор с директором расторгли. Тот ознакомился с приказом и получил трудовую книжку, затем оформил больничный лист. Увольнение не отменили, поэтому бывший директор обратился в суд.