К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
611 019охват 573 381просмотр 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
10.02.23, 11:35Законодательством не предусмотрено правил, по которым работник освобождается от работы в день прохождения медосмотра.
Вправе ли работодатель требовать от работников в день медосмотре возвращаться на работу? Разбирался Роструд
Вправе ли работодатель требовать от работников в день медосмотре возвращаться на работу? Разбирался Роструд
- Статья
Для журналов- Кадры
- Медосмотры
- 09.02.23, 11:35
Для оформления трудовых отношений следует заключить трудовой договор. Писать заявление о приеме на работу обязанности нет.
Заявление о приеме на работу писать необязательно, считают в Роструде
Заявление о приеме на работу писать необязательно, считают в Роструде
- Статья
Для журналов - 08.02.23, 11:33
Для увольнения несовершеннолетнего понадобится согласие ГИТ и комиссии по делам несовершеннолетних. В Роструде предлагают просто запрашивать разрешение на увольнение.
Роструд разбирался, как правильно увольнять несовершеннолетних
Роструд разбирался, как правильно увольнять несовершеннолетних
- Статья
Для журналов - 06.02.23, 11:35
Для возложения дополнительных обязанностей на работника нужно оформить допсоглашение к трудовому договору. Просто ознакомиться с соответствующим приказом будет мало.
Роструд напомнил, что нужно оформить для возложения на работника дополнительных обязанностей
Роструд напомнил, что нужно оформить для возложения на работника дополнительных обязанностей
- Статья
Для журналов - 03.02.23, 12:35
Если работник отработал в выходной и воспользовался другим днем отдыха в другом месяце, он должен получить полный оклад за тот месяц. Даже с учетом того, что он отработал меньше на день.
Нельзя вычитать из оклада день отдыха, который предоставили за работу в выходной
Нельзя вычитать из оклада день отдыха, который предоставили за работу в выходной
- Статья
Для журнала - 02.02.23, 12:33
Обязывать работников сообщать о наличии у них признаков опасных и социально значимых заболеваний недопустимо, поскольку в законодательстве такого разрешения у работодателя нет.
Нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний, указал Роструд
Нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний, указал Роструд
- Статья
Для журналов 
02.02.23, 10:31Если срок подачи ЕФС-1 приходится на нерабочий или выходной день, то подавать отчет нужно в ближайший следующий рабочий день.
ЕФС-1 за январь нужно будет подать не позднее 27 февраля
ЕФС-1 за январь нужно будет подать не позднее 27 февраля
- Статья
Для журналов- 01.02.23, 12:34
Фактическую работу нужно оплачивать, даже если работник ее выполнил до даты начала действия трудового договора.
Роструд разбирался с ситуацией по оплате дней до начала трудового договора
Роструд разбирался с ситуацией по оплате дней до начала трудового договора
- Статья
Для журналов - 01.02.23, 10:31
Суды не нашли вины работодателя в том, что из-за полуторагодовой задержки с подачей СЗВ-М, Пенсионный фонд платил работнику повышенную пенсию.
Задержка с подачей СЗВ-М еще не означает доказательство убытков для ПФР
Задержка с подачей СЗВ-М еще не означает доказательство убытков для ПФР
- Статья
Для журналов - 31.01.23, 11:32
Сотруднице отменили дисциплинарное взыскание, но она все равно обжаловала приказ в суде. Кассация, в отличие от нижестоящих судов, указала, что такое право у нее есть, несмотря на отмену взыскания работодателем.
Отмена дисциплинарки не повод отказывать в ее судебном обжаловании
Отмена дисциплинарки не повод отказывать в ее судебном обжаловании
- Статья
Для журналов
