К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
522 641охват 491 477просмотров 118экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
27.01.23, 12:35Минимальной ставки для совместителя не существует. Можно указать любую ставку, даже самую минимальную. Ответственности работодателя за маленькие ставки тоже нет.
Роструд разбирался, какая минимальная ставка есть для совместителей. Её нет
Роструд разбирался, какая минимальная ставка есть для совместителей. Её нет
- Статья
Для журналов- Заработная плата
- Кадры
26.01.23, 14:35Большинство сотрудников считают, что работают больше положенного
Большинство сотрудников считают, что работают больше положенного
Большинство сотрудников считают, что работают больше положенного
- Статья
Для журналов
26.01.23, 13:15Должностные обязанности главного бухгалтера должны быть закреплены в должностной инструкции. В Системе Главбух читайте В рекомендации – кто должен составлять должностные инструкции, как правильно это делать и справочник с образцами.
Должностная инструкция главного бухгалтера (образец в 2023 году)
Должностная инструкция главного бухгалтера (образец в 2023 году)
- Статья
Для журналов- 26.01.23, 12:32
Нельзя отказывать в приеме на работу, если единственная причина для этого – крупный долг соискателя.
Роструд напомнил, по каким причинам можно отказывать в приеме на работу
Роструд напомнил, по каким причинам можно отказывать в приеме на работу
- Статья
Для журнала - 25.01.23, 12:35
Работодатель обязан рассчитаться с уволенным сотрудником. За просрочку расчета начисляются проценты.
Роструд напомнил об обязанности расчета с уволившимся
Роструд напомнил об обязанности расчета с уволившимся
- Статья
Для журналов - 24.01.23, 13:30
Новый план проверок на 2023 год располагается на официальном сайте Генпрокуратуры РФ. Узнать, будет ли проверка, можно по ИНН компании или ИП.
Для журналов - 24.01.23, 12:36
Если работник хочет перевестись из офиса на дистанционную работу, для этого понадобится заключение дополнительного соглашения. Еще можно оформить приказ, но это не обязательно.
Перевод на дистанционку нужно оформить дополнительным соглашением
Перевод на дистанционку нужно оформить дополнительным соглашением
- Статья
Для журнала - 24.01.23, 11:32
Если беременная уволилась, а потом передумала, ее нужно восстановить. То, что работодатель не знал о беременности сути дела не меняет.
Сотрудница отозвала заявление об увольнении и показала справку о беременности — суды постановили вернуть ее на работу
Сотрудница отозвала заявление об увольнении и показала справку о беременности — суды постановили вернуть ее на работу
- Статья
Для журналов - 23.01.23, 18:16
Черта лидера, которая приводит команду к успеху
Черта лидера, которая приводит команду к успеху
Черта лидера, которая приводит команду к успеху
- Статья
Для журналов - 23.01.23, 12:32
Если работник не прошел испытательный срок, его нужно предупредить о предстоящем увольнении за три дня в письменной форме. Увольнение без объяснения причин будет неправомерным.
Не прошедшего испытательный срок нужно увольнять с объяснением причин
Не прошедшего испытательный срок нужно увольнять с объяснением причин
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
