У
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Увольнение
64 600охват 62 717просмотров 56экспертов 281отслеживает
Увольнение — согласно нормам права, прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Как правильно оформить увольнение, какие при этом нужны документы и выплаты — в этом журнале
Статьи для журнала Увольнение
02.10.23, 12:57При увольнении сотрудника из организации ему необходимо выдать ряд документов. Некоторые из них являются обязательными, а некоторые выдаются по запросу. В 2023 году в силу законодательных нововведений в части предоставления таких документов произошли изменения. Рассмотрим...
Увольнения в 2023: новшества и ключевые особенности. Часть 2
Увольнения в 2023: новшества и ключевые особенности. Часть 2
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Увольнение
- 28.09.23, 13:47
При увольнении сотрудника из организации ему необходимо выдать ряд документов. Некоторые из них являются обязательными, а некоторые выдаются по запросу. В 2023 году в силу законодательных нововведений в части предоставления таких документов произошли изменения. Рассмотрим...
Увольнения в 2023: новшества и ключевые особенности. Часть 1
Увольнения в 2023: новшества и ключевые особенности. Часть 1
- Статья
Для журналов 
24.08.23, 13:23С 2023 года форма СЗВ-ТД устарела и была заменена новой единой формой сведений — ЕФС-1. В этой статье мы расскажем вам, как правильно заполнить и сдать отчет по увольнению работников.
Обновленная форма ЕФС-1 для увольнений: как заполнить и сдать отчет
Обновленная форма ЕФС-1 для увольнений: как заполнить и сдать отчет
- Статья
Для журналов
07.08.23, 12:46При увольнении работнику следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если год отработать полностью, то полностью компенсируется не отгулянный отпуск. А как быть, если год не был отработан целиком?
Минтруд разъяснил, как считать компенсацию за неиспользованный отпуск при неполном отработанном годе
Минтруд разъяснил, как считать компенсацию за неиспользованный отпуск при неполном отработанном годе
- Статья
Для журналов- 26.07.23, 10:31
Если сотрудница прервала командировку из-за болезни ребенка, по мнению Роструда, это не является неуважительной причиной отсутствия на работе, а потому, увольнять за это не стоит.
Когда самовольное прерывание командировки не считают прогулом
Когда самовольное прерывание командировки не считают прогулом
- Статья
Для журналов - 24.07.23, 12:33
Если при увольнении у работника остались неиспользованные дни отпуска, работодатель обязан за них выплатить компенсацию, напомнили в Роструде.
При увольнении за все неиспользованные отпуска нужно выплатить компенсацию
При увольнении за все неиспользованные отпуска нужно выплатить компенсацию
- Статья
Для журналов - 07.07.23, 12:31
Если работник при трудоустройстве скрыл инвалидность, уволить его за это нельзя. Как и требовать при приеме у него справки об инвалидности.
Можно ли уволить за то, что работник скрыл инвалидность? Минтруд разъяснил
Можно ли уволить за то, что работник скрыл инвалидность? Минтруд разъяснил
- Статья
Для журналов - 29.06.23, 11:33
Работники не могут подать коллективное заявление на увольнение. Если им не платят зарплату, они могут пожаловаться в Роструд или обратиться в суд.
В Трудовом кодексе нет норм о коллективном заявлении на увольнение
В Трудовом кодексе нет норм о коллективном заявлении на увольнение
- Статья
Для журналов - 28.06.23, 12:37
В Роструде напомнили порядок увольнения за прогул. В том числе, если сотрудник отсутствует длительное время и не выходит на связь.
Нельзя уволить за прогул без соблюдения процедуры. Даже если сотрудник не выходит на связь долгое время
Нельзя уволить за прогул без соблюдения процедуры. Даже если сотрудник не выходит на связь долгое время
- Статья
Для журналов 
23.06.23, 10:13Сегодня выплата денежной компенсации взамен отпуска запрещена законом. Но есть исключение: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено тк. На сам
Для журналов
Популярные статьи
- Читать полностью
Профбух (проект Азбуха)
Обновленная форма ЕФС-1 для увольнений: как заполнить и сдать отчет
Популярные видео
- Читать полностью
Гарант
Воинский учет: новые обязанности и сроки предоставления сведений в военкомат работодателем
