К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
610 481охват 572 893просмотра 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
10.04.23, 09:34Подтверждать ОВЭД нужно для правильного расчета взносов на травматизм. Страхователи, зарегистрированные в 2023 году, подтверждать ничего не должны.
Подтвердить основной вид экономической деятельности в СФР нужно до 17 апреля включительно
Подтвердить основной вид экономической деятельности в СФР нужно до 17 апреля включительно
- Статья
Для журналов- Кадры
- Страховые взносы
07.04.23, 12:38Если на работника планируется возложить обязанности руководителя, пока руководитель в отпуске, с этим работником нужно заключить дополнительное соглашение. С оплатой этих обязанностей.
Нельзя возложить обязанности руководителя только приказом. Нужно допсоглашение
Нельзя возложить обязанности руководителя только приказом. Нужно допсоглашение
- Статья
Для журналов- 06.04.23, 11:33
Кадровые документы можно подписывать либо собственноручной подписью, либо электронной, если в организации введен кадровый электронный документооборот. Использование для этих целей факсимиле законодательно не урегулировано.
Минтруд высказал мнение по использованию факсимильной подписи в кадрах
Минтруд высказал мнение по использованию факсимильной подписи в кадрах
- Статья
Для журналов - 06.04.23, 09:42
Открытые данные о среднесписочной численности с 1 апреля публикуют ежемесячно на сайте ФНС. Ранее их публиковали ежегодно.
Данные о среднесписочной численности теперь публикуют ежемесячно
Данные о среднесписочной численности теперь публикуют ежемесячно
- Статья
Для журналов - 05.04.23, 12:32
Если работодатель не оплачивает сверхурочную работу, работник вправе приостановить работу до того момента, как оплата будет произведена. Предварительно письменно уведомив работодателя.
Работник может приостановить работу, если ему не платят. В том числе за сверхурочную
Работник может приостановить работу, если ему не платят. В том числе за сверхурочную
- Статья
Для журналов - 04.04.23, 12:35
Зарплата в трудовом договоре должна указываться в фиксированном виде. А с учетом, что курс доллара меняется каждый день, указывать в ее в долларах с выплатой в рублях по курсу, равносильно указанию плавающей ставки зарплаты.
Указывать зарплату в долларах нельзя, считают в Минтруде
Указывать зарплату в долларах нельзя, считают в Минтруде
- Статья
Для журналов - 03.04.23, 09:36
Если в пользу руководителей НКО выплат нет, эти организации все равно обязаны подавать персонифицированные сведения. Просто ставятся прочерки. Срок подачи – нее позднее 25 числа каждого месяца.
Отсутствие выплат в пользу председателя НКО не освобождает от подачи по нему персонифицированных сведений
Отсутствие выплат в пользу председателя НКО не освобождает от подачи по нему персонифицированных сведений
- Статья
Для журналов - 31.03.23, 12:36
Взимать с работника плату за бланк трудовой (вкладыш к ней) — это право работодателя. Но оформить взимание за бланки денег из зарплаты можно только с добровольного волеизъявления работника.
Нельзя взять с работника деньги за трудовую (вкладыш), если он против
Нельзя взять с работника деньги за трудовую (вкладыш), если он против
- Статья
Для журналов - 29.03.23, 11:35
Сотрудница запросила у работодателя копии коллективных договоров, получила отказ. Суды сочли отказ правомерным, поскольку указанные документы не содержат персональную информацию о работнике.
Работодатель не обязан предоставлять копии коллективных договоров. Обязан лишь ознакомить с этими документами
Работодатель не обязан предоставлять копии коллективных договоров. Обязан лишь ознакомить с этими документами
- Статья
Для журналов - 28.03.23, 12:33
При прекращении трудового договора или договора ГПХ, нужно выдать заверенные копии сведений персонифицированного учета и сведений о доходах и начисленных взносах.
В СФР рассказали, какие сведения нужно предоставить работнику при увольнении
В СФР рассказали, какие сведения нужно предоставить работнику при увольнении
- Статья
Для журналов
