
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
610 481охват 572 893просмотра 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Подтверждать ОВЭД нужно для правильного расчета взносов на травматизм. Страхователи, зарегистрированные в 2023 году, подтверждать ничего не должны.

Если на работника планируется возложить обязанности руководителя, пока руководитель в отпуске, с этим работником нужно заключить дополнительное соглашение. С оплатой этих обязанностей.

Кадровые документы можно подписывать либо собственноручной подписью, либо электронной, если в организации введен кадровый электронный документооборот. Использование для этих целей факсимиле законодательно не урегулировано.

Открытые данные о среднесписочной численности с 1 апреля публикуют ежемесячно на сайте ФНС. Ранее их публиковали ежегодно.

Если работодатель не оплачивает сверхурочную работу, работник вправе приостановить работу до того момента, как оплата будет произведена. Предварительно письменно уведомив работодателя.

Зарплата в трудовом договоре должна указываться в фиксированном виде. А с учетом, что курс доллара меняется каждый день, указывать в ее в долларах с выплатой в рублях по курсу, равносильно указанию плавающей ставки зарплаты.

Если в пользу руководителей НКО выплат нет, эти организации все равно обязаны подавать персонифицированные сведения. Просто ставятся прочерки. Срок подачи – нее позднее 25 числа каждого месяца.

Взимать с работника плату за бланк трудовой (вкладыш к ней) — это право работодателя. Но оформить взимание за бланки денег из зарплаты можно только с добровольного волеизъявления работника.

Сотрудница запросила у работодателя копии коллективных договоров, получила отказ. Суды сочли отказ правомерным, поскольку указанные документы не содержат персональную информацию о работнике.

При прекращении трудового договора или договора ГПХ, нужно выдать заверенные копии сведений персонифицированного учета и сведений о доходах и начисленных взносах.
