К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
461 945охват 436 900просмотров 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
04.04.23, 12:35Зарплата в трудовом договоре должна указываться в фиксированном виде. А с учетом, что курс доллара меняется каждый день, указывать в ее в долларах с выплатой в рублях по курсу, равносильно указанию плавающей ставки зарплаты.
Указывать зарплату в долларах нельзя, считают в Минтруде
Указывать зарплату в долларах нельзя, считают в Минтруде
- Статья
Для журналов- Заработная плата
- Кадры
- Кадровое делопроизводство
03.04.23, 09:36Если в пользу руководителей НКО выплат нет, эти организации все равно обязаны подавать персонифицированные сведения. Просто ставятся прочерки. Срок подачи – нее позднее 25 числа каждого месяца.
Отсутствие выплат в пользу председателя НКО не освобождает от подачи по нему персонифицированных сведений
Отсутствие выплат в пользу председателя НКО не освобождает от подачи по нему персонифицированных сведений
- Статья
Для журналов- 31.03.23, 12:36
Взимать с работника плату за бланк трудовой (вкладыш к ней) — это право работодателя. Но оформить взимание за бланки денег из зарплаты можно только с добровольного волеизъявления работника.
Нельзя взять с работника деньги за трудовую (вкладыш), если он против
Нельзя взять с работника деньги за трудовую (вкладыш), если он против
- Статья
Для журналов - 29.03.23, 11:35
Сотрудница запросила у работодателя копии коллективных договоров, получила отказ. Суды сочли отказ правомерным, поскольку указанные документы не содержат персональную информацию о работнике.
Работодатель не обязан предоставлять копии коллективных договоров. Обязан лишь ознакомить с этими документами
Работодатель не обязан предоставлять копии коллективных договоров. Обязан лишь ознакомить с этими документами
- Статья
Для журналов - 28.03.23, 12:33
При прекращении трудового договора или договора ГПХ, нужно выдать заверенные копии сведений персонифицированного учета и сведений о доходах и начисленных взносах.
В СФР рассказали, какие сведения нужно предоставить работнику при увольнении
В СФР рассказали, какие сведения нужно предоставить работнику при увольнении
- Статья
Для журналов - 27.03.23, 12:32
Есть ряд случаев, когда трудовой договор расторгается в тот срок, который указан в заявлении работника. В том числе выход на пенсию. По мнению Роструда, так можно сделать только при увольнении впервые по такой причине.
При уходе на пенсию можно уволиться одним днем. Но только один раз
При уходе на пенсию можно уволиться одним днем. Но только один раз
- Статья
Для журналов - 27.03.23, 11:36
Отчетов в службу занятости восемь, они подаются в определенные сроки до наступления различных событий. К примеру увольнение сотрудников или введение простоя.
Минтруд напомнил, в каких случаях и в какие сроки нужно направлять отчеты в Службу занятости
Минтруд напомнил, в каких случаях и в какие сроки нужно направлять отчеты в Службу занятости
- Статья
Для журналов - 24.03.23, 12:32
Если у организации нет штампа «Выдан вкладыш» для оформления вкладыша в трудовую книжку, достаточно сделать надпись ручкой. Нарушения тут не будет, уверены в Роструде.
Нет штампа — пишем вручную о выдаче вкладыша в трудовую
Нет штампа — пишем вручную о выдаче вкладыша в трудовую
- Статья
Для журналов - 23.03.23, 11:35
Сотрудник отсутствовал на работе более 4 часов, поскольку проходил вакцинацию. Суды зачли прогул, поскольку пройти ее он мог и в нерабочее время. А работодателя об отсутствии нужно уведомлять.
Вакцинация не повод прогуливать работу, указали суды
Вакцинация не повод прогуливать работу, указали суды
- Статья
Для журналов - 22.03.23, 12:33
Отозвать заявление об увольнении можно в любой момент. Но если на место уже кого-то берут, отозвать не получится.
В какой момент увольняющийся работник может отозвать свое заявление? Разбирался Роструд
В какой момент увольняющийся работник может отозвать свое заявление? Разбирался Роструд
- Статья
Для журналов
