Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
704 838охват 657 140просмотров 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
12.05.23, 11:33Роструд разбирался с ситуацией, когда в простой отправили только одного сотрудника. Простой — только при фактической остановке деятельности, просто так он не объявляется.
Нельзя просто так объявлять простой в организации. Тем более, в отношении одного сотрудника
Нельзя просто так объявлять простой в организации. Тем более, в отношении одного сотрудника
- Статья
Для журнала- Кадры
11.05.23, 15:45Журнал учета выданных доверенностей поможет не запутаться и контролировать их движение, а благодаря положению о доверенностях выстроить работу с ними. Как составить эти документы — рассказали в статье.
Как организовать работу с доверенностями: простые правила и образцы документов
Как организовать работу с доверенностями: простые правила и образцы документов
- Статья
Для журналов- 11.05.23, 12:31
В Роструде напомнили, кому работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению, даже если такой отпуск не указан в коллективном договоре и ЛНА.
Отпуск без сохранения зарплаты: кому его обязаны предоставить?
Отпуск без сохранения зарплаты: кому его обязаны предоставить?
- Статья
Для журналов - 10.05.23, 11:34
По мнению Минтруда, запрета на передачу по доверенности полномочий для подписания книг учета и движения трудовых книжек (и вкладышей к ним), законодательством не установлено.
Книги учета трудовых книжек можно подписывать по доверенности
Книги учета трудовых книжек можно подписывать по доверенности
- Статья
Для журналов 
10.05.23, 10:03Нередки случаи, когда работник помимо основного места работы занят еще и на другой работе. Трудовой законодательство заключает описанную ситуацию в понятие «совместительство».
Для журналов- 05.05.23, 12:34
Если работник-донор сдает кровь или ее компоненты в выходной день, ему нужно будет предоставить два дня отдыха. И эти дни должны быть оплачены.
Дни отдыха за сдачу крови – должны оплачиваться
Дни отдыха за сдачу крови – должны оплачиваться
- Статья
Для журналов - 04.05.23, 12:32
Если работнику предоставляли день для диспансеризации приказом, а тот попал на больничный, приказ потребуется отменить. Если приказа не было, то просто нужно отразить в табеле период больничного.
Не попал на диспансеризацию из-за больничного: как отразить это в табеле
Не попал на диспансеризацию из-за больничного: как отразить это в табеле
- Статья
Для журнала - 03.05.23, 11:35
Если работник по истечении срока временного перевода продолжает работать в той же должности, и обратно его не переводят, то перевод считается постоянным.
Верховный Суд указал, в каких случаях временный перевод является постоянным
Верховный Суд указал, в каких случаях временный перевод является постоянным
- Статья
Для журналов 
02.05.23, 12:33Если у работника рабочая неделя со вторника по субботу, а воскресенье и понедельник выходные, то на майских ему нужно предоставить один дополнительный выходной — за 1 мая.
Роструд рассказал о майских праздниках для тех, у кого выходные дни по понедельникам
Роструд рассказал о майских праздниках для тех, у кого выходные дни по понедельникам
- Статья
Для журнала- 02.05.23, 09:36
С новогодних каникул предлагается изъять 4 дня и перенести их на майские, чтобы продлить их с 1 по 5 мая.
В Минтруде готовы обсудить предложение продлить майские праздники за счет новогодних
В Минтруде готовы обсудить предложение продлить майские праздники за счет новогодних
- Статья
Для журнала
