ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
461 580охват 436 721просмотр 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Если работник проходил вводный инструктаж, будучи принятым на основную работу, при внутреннем совместительстве его все равно придется пройти.
Расходы на командировки нужно подтверждать новыми документами — в марте Правительство внесло срочные изменения. Нарушителям грозят доначислением НДФЛ и взносов. Подробнее читайте в новой статье!
Если при внесении записи в трудовую ошибочно указали данные в предыдущей записи, обе записи придется признать недействительными и заново внести корректные данные.
Близится срок представления отчетности за I квартал текущего года.
Ежедневный (междусменный) отдых должен быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху.
Рубрика по вторникам: Трудовой блиц.
Срок уведомления о сокращении начинает свое действие на следующий день после уведомления. Уволить сотрудника на день раньше — нарушение процедуры.
Работодатель не обязан предлагать вакантные должности работнику, у которого заканчивается трудовой договор в связи с выходом на работу отсутствующего работника, обязанности которого он исполнял.
Нанимаете на работу иностранного сотрудника? Обязательно проверьте у него разрешительные документы, иначе компания может "влететь" на крупный штраф. Подробнее о том, что и как проверять, мы рассказали в новой статье ⤵️
Если трудовой договор подписан, в силу он вступает в силу с этого дня. Кроме случаев, когда день его вступления в силу определен ТК, иными нормативно-правовыми актами, самим договором.