Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
Статьи для журнала Трудовые споры
27.09.22, 15:43Приходите сами и зовите тех, кто не знает, что делать, а что лучше не делать! Тематическая линия консультаций, на которой обсудим, кто подлежит мобилизации, кто имеет отсрочку какие есть обязанности у граждан и организаций, какие трудовые вопросы будут при мобилизации работника
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Трудовые споры
26.09.22, 15:13Если премирование закреплено в ЛНА в качестве механизма повышения покупательской способности, его можно рассматривать как альтернативу индексации.
Когда регулярное премирование может заменить индексацию: мнение судов
Когда регулярное премирование может заменить индексацию: мнение судов
- Статья
Для журналов- 22.09.22, 11:33
Если сотрудник по причине плохого самочувствия не находился на рабочем месте, наказывать его нельзя. Три инстанции это подтвердили.
Отсутствие на рабочем месте из-за плохого самочувствия не влечет за собой выговор, указали суды
Отсутствие на рабочем месте из-за плохого самочувствия не влечет за собой выговор, указали суды
- Статья
Для журналов - 21.09.22, 12:07
ЧТО ДЕЛАТЬ, чтобы избежать претензий со стороны налоговой службы и не получить штрафы в связи с повышением МРОТ? Ответ в нашей статье:
Увеличение МРОТ: что учесть и что изменилось в расчетах?
Увеличение МРОТ: что учесть и что изменилось в расчетах?
- Статья
Для журналов - 21.09.22, 09:53
Что делать, чтобы выиграть в суде? Как заранее оценить риски? ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ знает ;)
Для журналов 
16.09.22, 17:07Суд признал незаконным увольнение по двум приказам за одно нарушение.
За одно нарушение два приказа об ответственности не составляются
За одно нарушение два приказа об ответственности не составляются
- Статья
Для журналов- 16.09.22, 11:30
Суды поддержали работника, требовавшего оплатить ему обеденные перерывы, которых по факту не было.
Нет перерывов на обед в силу обязанностей — их нужно компенсировать, указали суды
Нет перерывов на обед в силу обязанностей — их нужно компенсировать, указали суды
- Статья
Для журналов - 15.09.22, 15:28
Новый вопрос-ответ вместе с экспертами Первого Дома Консалтинга, приглашаем почитать ;)
Линия консультаций ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ на связи!
Линия консультаций ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ на связи!
- Статья
Для журналов - 15.09.22, 11:35
Сотруднику пришлось подписать соглашение об увольнении, поскольку его заставил работодатель. Но суды восстановили его на работе.
Увольнение в день подписания соглашения оказалось следствием давления на работника. Суды его защитили
Увольнение в день подписания соглашения оказалось следствием давления на работника. Суды его защитили
- Статья
Для журналов - 14.09.22, 16:18
Обычно оплата начисляется по день вступления в силу решения о восстановлении сотрудника. Но есть нюансы.
Суд определил срок, за который назначается оплата вынужденного прогула
Суд определил срок, за который назначается оплата вынужденного прогула
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
