Статьи для журнала Трудовые споры
22.09.22, 11:33Если сотрудник по причине плохого самочувствия не находился на рабочем месте, наказывать его нельзя. Три инстанции это подтвердили.
Отсутствие на рабочем месте из-за плохого самочувствия не влечет за собой выговор, указали суды
Отсутствие на рабочем месте из-за плохого самочувствия не влечет за собой выговор, указали суды
- Статья
Для журналов- Кадры
- Трудовые споры
- Судебная практика
21.09.22, 12:07ЧТО ДЕЛАТЬ, чтобы избежать претензий со стороны налоговой службы и не получить штрафы в связи с повышением МРОТ? Ответ в нашей статье:
Увеличение МРОТ: что учесть и что изменилось в расчетах?
Увеличение МРОТ: что учесть и что изменилось в расчетах?
- Статья
Для журналов- 21.09.22, 09:53
Что делать, чтобы выиграть в суде? Как заранее оценить риски? ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ знает ;)
Для журналов 
16.09.22, 17:07Суд признал незаконным увольнение по двум приказам за одно нарушение.
За одно нарушение два приказа об ответственности не составляются
За одно нарушение два приказа об ответственности не составляются
- Статья
Для журналов- 16.09.22, 11:30
Суды поддержали работника, требовавшего оплатить ему обеденные перерывы, которых по факту не было.
Нет перерывов на обед в силу обязанностей — их нужно компенсировать, указали суды
Нет перерывов на обед в силу обязанностей — их нужно компенсировать, указали суды
- Статья
Для журналов - 15.09.22, 15:28
Новый вопрос-ответ вместе с экспертами Первого Дома Консалтинга, приглашаем почитать ;)
Линия консультаций ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ на связи!
Линия консультаций ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ на связи!
- Статья
Для журналов - 15.09.22, 11:35
Сотруднику пришлось подписать соглашение об увольнении, поскольку его заставил работодатель. Но суды восстановили его на работе.
Увольнение в день подписания соглашения оказалось следствием давления на работника. Суды его защитили
Увольнение в день подписания соглашения оказалось следствием давления на работника. Суды его защитили
- Статья
Для журналов - 14.09.22, 16:18
Обычно оплата начисляется по день вступления в силу решения о восстановлении сотрудника. Но есть нюансы.
Суд определил срок, за который назначается оплата вынужденного прогула
Суд определил срок, за который назначается оплата вынужденного прогула
- Статья
Для журналов - 13.09.22, 12:32
Если работник замещает должность другого работника в его отсутствие, его обязаны ознакомить с результатами спецоценки труда по этой должности. Отказ работодателя в этом будет нарушением, указали суды.
Кассация подтвердила обязанность работодателя знакомить работника с результатами СОУТ. Даже по временно замещаемой должности
Кассация подтвердила обязанность работодателя знакомить работника с результатами СОУТ. Даже по временно замещаемой должности
- Статья
Для журналов - 12.09.22, 15:31
Роструд ответил, правомерны ли действия руководителя, который вызвал бухгалтера посреди отпуска, так как надо было начислить зарплату сотрудникам.
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
- Статья
Для журналов
Популярные статьи
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
