ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
462 147охват 437 092просмотра 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Если работодатель заставляет работников выкупать товары для поднятия плана продаж — на это стоит жаловаться в Роструд, прокуратуру, а также в суд.
За ненормированный рабочий день работодатель обязан давать не менее 3 дней к отпуску. Но о доплатах в ТК ничего не сказано.
Если трудовой договор не заключался, но записи в трудовой есть ¬ работник письменно может потребовать аннулировать запись.
В законодательстве нет порядка по проведению индексации заработной платы. Однако обязанность работодателя такая есть, напомнили в Роструде.
В чем разница между вами и успешной знаменитостью? На самом деле, разница не такая большая, и вы можете использовать те же стратегии, что и богатые и знаменитые, чтобы добиться успеха. Ведь есть удивительное сходство, которое связывает многих успешных людей.
Направить отзыв заявления об увольнении в электронном виде можно только при сочетании двух факторов: в отношении работника ведется кадровый ЭДО, а также этот отзыв включён работодателем в перечень документов для кадрового ЭДО, определяемый локальным актом.
Если работник, пусть даже это стажер, не проходил обучение по оказанию первой помощи, его к работе допускать нельзя, уверены в Роструде.
Если сотрудник отсутствовал на работе без формальных уважительных причин, для дисциплинарного взыскания нужно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Выгорание – это тяжелый опыт. Однако хорошая новость заключается в том, что выгорания часто можно избежать или справиться с ним, если вы уже страдаете от его последствий. Важным инструментом борьбы с выгоранием является умение устанавливать границы. Как это сделать, чит
❓Без чего не может обойтись ни одно действующее юридическое лицо или индивидуальный предприниматель? Конечно, без подписания документов с контрагентами👇