Статьи для журнала Трудовые споры
12.12.22, 11:32Сотрудница считала, что ей продлили отпуск из-за больничного, однако ее уволили за прогул. Суды указали, что работодатель был неправ.
Не согласовано продление отпуска из-за больничного? Увольнять за прогул нельзя
Не согласовано продление отпуска из-за больничного? Увольнять за прогул нельзя
- Статья
Для журналов- Кадры
- Трудовые споры
- Судебная практика
- 09.12.22, 12:34
Бывшая сотрудница обратилась в суд с иском к работодателю, требовала признать увольнение незаконным, отменить приказ о расторжении трудового договора, взыскать денежные средства и компенсировать моральный вред.
Суды поддержали сотрудника, уволенного за невыполнение плана продаж
Суды поддержали сотрудника, уволенного за невыполнение плана продаж
- Статья
Для журналов 
07.12.22, 17:21Чтобы взыскать ущерб, сначала следует создать комиссию и провести инвентаризацию.
Если сотрудник не вернул подотчётные деньги, взыскать их просто так не получится
Если сотрудник не вернул подотчётные деньги, взыскать их просто так не получится
- Статья
Для журналов- 07.12.22, 11:35
Сотрудник при увольнении по собственному желанию не согласовал дату, с которой его нужно было уволить. Работодатель уволил его раньше 2-недельного срока, суды признали увольнение незаконным.
Суды поддержали работника, уволенного до истечения двухнедельного срока
Суды поддержали работника, уволенного до истечения двухнедельного срока
- Статья
Для журналов 
05.12.22, 11:28Даже в долгосрочной поездке за сотрудником сохраняется рабочее место, но что может послужить причиной увольнения и какие нужны документы для того, чтобы все-таки уволить сотрудника из командировки?
Вопрос: можно ли уволить сотрудника в командировке?
Вопрос: можно ли уволить сотрудника в командировке?
- Статья
Для журналов
01.12.22, 13:50Суд разобрался, как можно подтвердить трудовые отношения.
Трудовые отношения подтвердили при помощи пропусков
Трудовые отношения подтвердили при помощи пропусков
- Статья
Для журналов- 30.11.22, 12:34
Работодатель не давал отпуск работнику на больничном, предлагал решить этот вопрос после завершения больничного. Суды в двух инстанциях приняли сторону работодателя, кассация же указала, где они ошиблись.
Кассация отправила на второй круг дело о предоставлении отпуска во время больничного
Кассация отправила на второй круг дело о предоставлении отпуска во время больничного
- Статья
Для журналов - 29.11.22, 15:40
Такой обязанности у работодателя нет, но он может выдать сотруднику копию объяснительной записки.
Роструд разобрался, должен ли работодатель выдать сотруднику копии служебных записок
Роструд разобрался, должен ли работодатель выдать сотруднику копии служебных записок
- Статья
Для журналов - 29.11.22, 11:32
Кассация разъяснила судам, где они ошиблись, отказывая бывшей сотруднице в восстановлении на работе после увольнения одним днем по собственному желанию из-за несогласия с суммой выплаченной зарплаты.
Подписание заявления на увольнение под эмоциями — не повод сразу же увольнять
Подписание заявления на увольнение под эмоциями — не повод сразу же увольнять
- Статья
Для журналов - 28.11.22, 12:36
Работодатель уволил сотрудника из-за того, что тот не прошел испытательный срок. Доказательством были служебные записки других работников. Кассация указала, что все было сделано правильно.
Кассация подтвердила право увольнять с испытательного срока на основании служебных записок работников
Кассация подтвердила право увольнять с испытательного срока на основании служебных записок работников
- Статья
Для журналов
Популярные статьи
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
