У
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Увольнение
64 604охват 62 721просмотр 56экспертов 281отслеживает
Увольнение — согласно нормам права, прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Как правильно оформить увольнение, какие при этом нужны документы и выплаты — в этом журнале
Статьи для журнала Увольнение
06.10.22, 09:34Если работник не соответствует своей должности по результатам квалификации, но при этом он единственный кормилец, уволить его за несоответствие нельзя, указал Роструд.
Можно ли уволить единственного кормильца несовершеннолетнего, разъяснял Роструд
Можно ли уволить единственного кормильца несовершеннолетнего, разъяснял Роструд
- Статья
Для журналов- Кадры
- Увольнение
- 04.10.22, 14:27
Роструд ответил, как можно уволить сотрудника, который в свой последний рабочий день ушёл на больничный.
Если сокращаемый сотрудник заболел в последний рабочий день, уволить его можно, когда завершится больничный
Если сокращаемый сотрудник заболел в последний рабочий день, уволить его можно, когда завершится больничный
- Статья
Для журналов - 30.09.22, 15:16
Роструд рассказал, когда при увольнении сотрудника у работодателя возникает обязанность оформить и выдать ему СТД-Р.
Если у работника бумажная трудовая, то при увольнении СТД-Р ему выдавать не нужно
Если у работника бумажная трудовая, то при увольнении СТД-Р ему выдавать не нужно
- Статья
Для журналов - 30.09.22, 09:30
Роструд напомнил, какие выплаты положены при уходе по собственному желанию. И получит ли при этом работник выходное пособие.
Уволился по собственному желанию? Выходное пособие не положено
Уволился по собственному желанию? Выходное пособие не положено
- Статья
Для журналов - 22.09.22, 09:53
Если работник не на испытательном сроке и не смог договориться, ему придется отрабатывать две недели при увольнении. Даже если уволился в первый день работы.
Уволился в первый день? Придется отработать две недели
Уволился в первый день? Придется отработать две недели
- Статья
Для журналов 
16.09.22, 17:07Суд признал незаконным увольнение по двум приказам за одно нарушение.
За одно нарушение два приказа об ответственности не составляются
За одно нарушение два приказа об ответственности не составляются
- Статья
Для журналов- 07.09.22, 15:23
Суд признал увольнение незаконным, так как не нашёл фактов неисполнения главным бухгалтером должностных обязанностей.
Суд разобрался, правомерно ли увольнение главбуха за ошибки в учёте, когда приказы подписал директор
Суд разобрался, правомерно ли увольнение главбуха за ошибки в учёте, когда приказы подписал директор
- Статья
Для журналов - 18.08.22, 14:00
Работодатель-физлицо вправе в качестве допоснования для увольнения указать в трудовом договоре недостижение продавцом результата, при котором план продаж считается выполненным.
Роструд ответил на вопрос о правомерности увольнения за невыполнение планаРоструд ответил на вопрос о правомерности увольнения за невыполнение плана
- Статья
Для журналов - 11.08.22, 13:48
Если работник умышленно не получает уведомление о предстоящем сокращении, придётся найти способ его вручить, ведь уволить его нельзя.
Роструд рассказал об увольнении сотрудника, который избегает получения уведомления о сокращенииРоструд рассказал об увольнении сотрудника, который избегает получения уведомления о сокращении
- Статья
Для журналов - 05.08.22, 10:33
Минтруд дал разъяснения, как работодателям определять компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении работника, если тот не отработал полностью рабочий год.
Работодателям разъяснили, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольненииРаботодателям разъяснили, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении
- Статья
Для журналов
Популярные статьи
- Читать полностью
Профбух (проект Азбуха)
Обновленная форма ЕФС-1 для увольнений: как заполнить и сдать отчет
Популярные видео
- Читать полностью
Гарант
Воинский учет: новые обязанности и сроки предоставления сведений в военкомат работодателем
